Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Collonil» Добавлен: 30.05.2017

Основное название: Collonil
Другие названия: ООО «Альфа-АРС»;Duke of Dubbin
Телефон: 8 (800) 707-07-62
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11245
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
ООО «Альфа-АРС» с 1996 года является эксклюзивным дистрибьютором торговой марки «Collonil» и «Duke of Dubbin». Марка Collonil появилась в 1909 году и на сегодняшний день является мировым лидером в отрасли производства косметики для ухода за обувью, одеждой, аксессуарами, а также косметики по уходу за салонами автомобилей, яхт и салонов самолетов. Лаборатория Collonil использует последние достижения в области химии и технологии, позволяющие создавать уникальные продукты на основе таких ингредиентов, как масло жожоба, ланолин, алое вера, различных восков, в том числе пчелиный, карнаубский, японский, растительный и канделильский. Применение фтора и кремния позволяет не только надежно защитить кожу от агрессивного воздействия окружающей среды, но и сохранить её способность "дышать". Одной из важнейших особенностей является применение инновационных технологий в уходе за одеждой и обувью, что выводит средства Collonil на качественно новый уровень. В настоящее время компания имеет собственный производственный комплекс, на котором трудится более 500 человек и имеет представительства по всему миру. Сегодня Collonil предпочитают лидеры мирового рынка: BMW, Pakerson, Tommy Hilfiger, Baldinini, Geox, Furla и многие другие.
Автор: Алексей(Соискатель)

Положительные стороны компании

1. Вежливо общаются по телефону, когда приглашают на собеседование. 2. HR-менеджер учтив, создает приятное впечатление.

Отрицательные стороны компании

1. Офис - унылая конура, давным-давно требующая ремонта. Сотрудники сидят, как на складе макулатуры. Кругом веет безысходностью. 2. Девушка, которая общалась на первом собеседовании - явно была не заинтересована в поиске персонала. Теперь, почитав отзывы, я понимаю, почему, текучка страшная. Она просто выслушала меня за 10 минут и сказала, что перезвонит, понимает. что я подхожу, только директора надо дождаться из командировки. 3. Когда пригласили во второй раз к директору - назначили на одно время, но заставили ожидать еще полчаса. 4. Директор - интересная личность с завышенным самомнением. Не факт, что он даже старше меня, но изображает из себя директора пляжа. Говорит сквозь зубы, смотрит, как на дерьмо при собеседовании. Строго спрашивает крамольные истины из теории. Про заработную плату говорит неопределенно, вроде можно зарабатывать от 100 до 250 тысяч в месяц. Потом говорит, что можно и миллион в месяц, он не жадный. А когда задал вопрос, каковы критерии оценки моей деятельности, из чего можно было понять, что я заработал миллион, он замялся. Видно, что врет про зарплату. Потом говорит, что я должен был сделать домашнее задание. Мне его никто не давал. Тогда он сказал, ну отправьте тому человеку его, который Вас приглашал (HR-менеджер, которая ушла в отпуск перед вторым собеседованием), а ее почту будет секретарь проверять, и мне сообщат результат. Ага, я так и поверил. Только вот одна загвоздка, спрашиваю, а в чем заключается задание? Он зло сверкнув глазами изрек: "Я Вам его только что озвучил"... Занавес. Хотя не удивлюсь, может быть он тогда тоже пьян был, как написано в предыдущем комментарии от сотрудника? Не знаю. Они и сейчас себе директора по маркетингу до сих пор ищут. Только вот теперь они скрывают название своей компании. Можно догадаться, что это они, когда написано. что они - эксклюзивный дистрибьютор премиальной марки по уходу за обувью. На этот раз обещают строго 150 000 рублей. Но раз там такая текучка, безысходность и невыплаты зарплат, как пишут здесь ниже, то не смотря на кризис, лучше туда не идти.