Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Calzedonia» Добавлен: 09.09.2014

Основное название: Calzedonia
Другие названия: Intimissimi
Телефон: +39 045 8604111
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Санкт-Петербург, , Казань, Уфа, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Тула, Владикавказ, Орехово-Зуево, Мурманск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 66600
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 1750 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии. Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 26000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.
Автор: Funny Funny

Положительные стороны компании

корпоративные скидки, у меня был лучший коллектив, хорошая продукция.

Отрицательные стороны компании

о них можно говорить вечно. зарплата конечно хорошая, но за то что мы выполняли... в общем выполняли должность кладовщика( надо было знать все артикула, разбирать поставку, маркировать, наводить порядок на складе), продаввцы выполняли должность и кассира и администратора( разрешения на ввозы, оформление возвратов и Т.П)стажировать новеньких вообще обязанность тренера или менеджера. кстати о менеджере, зовут А. человек не понимает что нельзя быть назольевым, не понимает что выручка нигде не бывает идеальной, читает морали толкает дурацкие идеи. начала рушить наш персонал. имеет личную неприязнь. про тпуска молчу вообще!не пускала летом в отпуск тк распродажи и тд. говорит ну лети куда нить осенью...идиотка, не все зарабатываю по 50 тысяч, не все тратят зп на себя. когда говорила что она не имеет права, она отвечала что не она эти правила придумала. вечно говорила ищи проблему в себе и только в себе. а потом удивлялась почему коллектив не воспринимает ее в серьез. ПОТОМУ ЧТО ИЩИ ПРОБЛЕМУ В СЕБЕ. насчет отношения к сотрудникам.... кроме кулера ничего не было для того чтобы пообедать, тратили зп на еду! постоянно унижали за выручку и прочие показатели. нужно работать с каждым иначе наслушаешься бессмысленных совет от МЕНЕДЖЕРА. был случай когда зашла девушка и разговаривала по телефону. я поздоровалась тихонько чтоб не мешать, и отошла. далее подходит А и начинает говорить почему ты отошла. в общем я подошла к девушке и наслушалась нехилых оскорблений за мою невоспитанность. покупатели простите наших продавцов за их назольевость, это вина руководства которое грызет их за то что они не подходят к вам! девочки если хотите держать свои нервы в порядке не ходите даже на собеседования.