Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Cacharel» Добавлен: 19.08.2018

Основное название: Cacharel
Другие названия: Подиум;Кашарэль;Кашарель
Телефон: +7 (495) 987-41-76 +7 (495) 987-41-77 +7 (495) 987-41-78
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12311
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Все началось в 1958 году, когда дипломированный портной Жан Буске (Jean Bousquet) решил переехать из Нима в Париж для создания своих первых творений в небольшой студии. Здесь после показа первых коллекций его ждал ошеломительный успех. В 1962 году он основал небольшую компанию Cacharel, названную в честь маленькой птички - символа города Камарг. Бренд, поразивший всех своими новациями и непредсказуемым стремительным ростом, связанным с появлением всемирно известных сорочек из крепона на обложке журнала "Elle" 8 ноября 1963 года, дал рождение новому периоду в мире моды и дизайна. Выпустив мужскую, женскую и детскую коллекции, Жан Буске был награжден премией Оскар за экспорт. Получение столь престижной награды ознаменовало появление бутиков Cacharel по всему миру. Жан Буске решил не останавливаться на достигнутом и на волне популярности выпустил духи Anais Anais, широко известные и по сей день. Вслед за ароматом появились линейки солнцезащитных очков, нижнего белья, канцтоваров, купальников. На сегодняшний день бренд представляет собой сочетание элегантности и современности, воплощая искусство изысканно одеваться. Cacharel со своими технологиями, производственными мощностями и 1300 бутиками является одним из самых заметных брендов на международной арене. С 1995 года Cacharel входит в состав холдинга Aydinli Group и присутствует в 28 странах.
Автор: Николай(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Отличный дружный коллектив, несмотря на личные продажи. Очень лояльное адекватное руководство. Всегда идут на встречу при необходимости.

Отрицательные стороны компании

Мне не очень подходил график 2/2.