Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Cacharel» Добавлен: 21.11.2019

Основное название: Cacharel
Другие названия: Подиум;Кашарэль;Кашарель
Телефон: +7 (495) 987-41-76 +7 (495) 987-41-77 +7 (495) 987-41-78
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12258
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Все началось в 1958 году, когда дипломированный портной Жан Буске (Jean Bousquet) решил переехать из Нима в Париж для создания своих первых творений в небольшой студии. Здесь после показа первых коллекций его ждал ошеломительный успех. В 1962 году он основал небольшую компанию Cacharel, названную в честь маленькой птички - символа города Камарг. Бренд, поразивший всех своими новациями и непредсказуемым стремительным ростом, связанным с появлением всемирно известных сорочек из крепона на обложке журнала "Elle" 8 ноября 1963 года, дал рождение новому периоду в мире моды и дизайна. Выпустив мужскую, женскую и детскую коллекции, Жан Буске был награжден премией Оскар за экспорт. Получение столь престижной награды ознаменовало появление бутиков Cacharel по всему миру. Жан Буске решил не останавливаться на достигнутом и на волне популярности выпустил духи Anais Anais, широко известные и по сей день. Вслед за ароматом появились линейки солнцезащитных очков, нижнего белья, канцтоваров, купальников. На сегодняшний день бренд представляет собой сочетание элегантности и современности, воплощая искусство изысканно одеваться. Cacharel со своими технологиями, производственными мощностями и 1300 бутиками является одним из самых заметных брендов на международной арене. С 1995 года Cacharel входит в состав холдинга Aydinli Group и присутствует в 28 странах.
Автор: Надежда(Соискатель)

Положительные стороны компании

О компании слышала очень много хороших отзывов, знакома с сотрудниками, которые работают. Зп отличное, коллектив дружный.

Отрицательные стороны компании

По хорошим отзывам решила устроиться в компанию, для меня очень важным моментом было то, что компания работает с иностранными гражданами. Откликнулась на вакансию hh на вакансию продавец консультант в ТЦ Фестиваль , но резюме висело и не было просмотрено, так как мне нужна очень работа, то я решила набрать по указанному телефону, мне сообщили, что директора нет на месте и звоните в другой день, после нескольких минут мне перезванивают и приглушают . Я подъехала на следующий день и как только вошла в магазин и удивилась тому, что ни одной души не было в зале, я простояла 5 минут и потом только увидела, что 2 продавца и директор Валерия обслуживает одного клиента на кассе, а кассу не видно.. Подхожу к директору и предоставляюсь кто я и что мне назначено собеседование. Сразу видно, что директор Фестиваля Валерия не была подготовлена к моему собеседованию, так как первый вопрос у неё был ко мне: Вы с собой принесли резюме!!! Ребята , извините меня пожалуйста, но ни в одной компании я такого не слышала, Валерия была уже недовольна этим и негативно ко мне была настроена. Разговаривала на повышенных тонах, придиралась к датам моим, что я забыла сколько я времени работала в одой компании , а прошло лет 4... да неважно это ребята. Ее удивило, что я работала администратором , а пришла на продавца.. , у меня в жизни безвыходная ситуация : паспорт вид на жительство РФ и маленький ребёнок, я - мать одиночка.. снимаю жильё..и готова пойти хоть и продавцом- какая проблема. Пишу отзыв, так как крик души.. оказаться на улице с маленьким ребёнком , без работы, так как не все берут иностранцев компании.. Валерия на собеседовании меня достала так, не поверила, что я готова пойти на ниже должность. Директор ТЦ Фестиваля Валерия не заслуживает такой должности, бесчеловечная, безжалостная, не соблюдает субординацию на собеседовании, задаёт вопрос один и тот же - так как не умеет слушать собеседника. А у самой бардак в зале торговом.