Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Терволина» Добавлен: 06.12.2013

Основное название: Терволина
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +7 (495) 925-33-78
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 173523
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка. Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Нормальный офис, приветливая девушка на ресепшене.

Отрицательные стороны компании

Специально перед приездом на собеседование уточнил - буду ли я сразу общаться с руководителем или мне придется несколько раз приезжать, на что мне ответили что "сразу пообщаетесь с Руководителем если он будет на месте". По итогу - прособеседовали меня и руководителем даже не пахло. И даже никто не уточнял на месте он ли нет. По сути бесполезное собеседование, т.к. всё что меня спрашивали - написано в моём резюме, а всё что мне рассказали было написано в вакансии. Никаких важных вопросов смысла задавать не было, т.к. они должны быть адресованы руководителю, а не какой-то девочке, которая просто выучила и пересказала текст. Также, просят заполнить анкету, в которой полностью переносишь всю информацию из своего резюме (кстати, во всех нормальных организациях анкеты высылают заранее, чтобы люди заполнили их дома, а не тратили 15 минут времени на переписывания своего резюме на собеседовании).