Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Терволина» Добавлен: 09.08.2019

Основное название: Терволина
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +7 (495) 925-33-78
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 173516
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка. Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Автор: Инна(Соискатель)

Положительные стороны компании

Обещания при звонке от подбора персонала.

Отрицательные стороны компании

Реальность. HR директор непрофессиональная, не имщая реального представления о процессах розницы, явно получившая свое место каким-то способом (я не намекаю, нет, на чтото неприличное, возможно просто умеет напустить пыли в глаза и втереться в доверие собственника). Александра очень вяло и неумело объяснила задачи и функционал. После твоего собеседования в тераолине никто из вменяемых специалистов работать не будет. Не могу углубляться в рассказ о том на какую именно позицию меня рассматривали, т.к. опасаюсь ответных реакций этой дамы. Мой совет - не идите работать в терволину в офис и уж тем более в розницу, т.к. если HR такая дутая пустышка, то, как говорится театр начинается с вешалки.... Если собственник читает это - я вам очень рекомендую нанять нормального человека с опытом в реальной рознице, а не номенклатурную дутую девочку, которая только нахваталась теории и совершенно пуста в вопросах практических действий. К сожалению нет записи собеседования, хотелось бы предоставить, чтобы вы понимали КАК она проводит собеседования (уровень младшего специалиста, не более).