Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Терволина» Добавлен: 26.06.2014

Основное название: Терволина
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +7 (495) 925-33-78
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 173519
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка. Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Автор: Офисный сотрудник

Положительные стороны компании

Прочитала отзывы о нашей компании и особенно едкие и злобные комментарии некоторых несуществующих лиц. Хотелось бы обратиться к ним. Если вы работали в компании, значит что-то вас в ней привлекало? Легко шипеть и язвить под чужими никами. Если были какие-то проблемы, почему не обращались к кураторам и в Службу персонала? Все поступающие вопросы и проблемы рассматриваются и решаются. А своевременная выплата зарплаты - это достаточно важный фактор. У многих кредиты, оплата жилья, выплаты по которым не терпят просрочки. Для торгового персонала постоянно проходят интересные обучающие тренинги. Но ведь и здесь нужно потрудиться в освоении нового материала. Учёба - это самая трудная работа - это всем известно. Всегда приятно покупателю, когда в салоне вежливые и компетентные сотрудники.

Отрицательные стороны компании

В любой компании есть свои особенности. Чему-то нужно учиться, к чему-то привыкать. Часто работник сам недооценивает свои силы, способности и возможности.