Отзыв о работодателе «Терволина» Добавлен: 12.11.2016
Основное название: Терволина
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +7 (495) 925-33-78
Сайт: tervolina.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Просмотры: 173520
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «TERVOLINA»
Телефон: +7 (495) 925-33-78
Сайт: tervolina.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад,
Просмотры: 173520
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка. Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Автор: anonim(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
З/п стабильно,25-27,всегда вовремя.магазин в екб Гринвич большой,можно размахнуться
Отрицательные стороны компании
Мотивация для персонала,иногда не оправдывается,сначала пишут одно,потом "переобуваются" не помешало бы поднять рубль в час. С обучаемостью слабо,дают материал,и говорят учи самостоятельно,потом тестирование,по результатам ставят балы.работала не долго,и уволили быстро, как будто то бы не смогла пройти т.п,но хочу сказать,что об этой анкете,я и не знала. Постоянные продуманные переводы,сначала перевод,а потом через некоторое время приказ,хотя в трудовом договоре нет пункта о переводах! Читайте внимательно труд.договор!