Отзыв о работодателе «WildBerries» Добавлен: 03.02.2014
Другие названия: Вайлдберриз
Телефон: 8 (800) 775-55-05
Сайт: wildberries.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Старый Оскол, Брянск, Казань, Тверь, Астрахань, Ярославль, Новосибирск, Новый Уренгой, Железнодорожный, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Орел, Тамбов, Липецк, Тула, Омск, Ульяновск, Минск, Абакан, Зеленоград, Севастополь, Ставрополь, Новокузнецк, Балашиха, Череповец, Грозный, Оренбург, Петрозаводск, Барнаул, Норильск, Подольск, Раменское, Ялта, Архангельск, Нальчик, Люберцы, Дмитров, Химки, Новомосковск, Мурманск, Петропавловск-Камчатский, Мытищи, Саров, Магнитогорск, Красногорск, Домодедово, Сергиев Посад, Одинцово, Лобня, Белебей, Истра, Вязники, Каменск-Уральский, Пушкин, Гатчина, Нягань, Россошь, Ишим, Гуково, Камчатка, Новый Оскол, Белоярский,
Просмотры: 841981
Всего отзывов: 528
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Можно начать карьеру, если у вас вообще не было таковой. Можно вырасти по служебной лестнице. НО ни в коем случае не рассчитывайте, что вы этого добьетесь честным, усердным трудом и любовью к работе, и если вы достаточно зрелы, чтобы не испортить себя этим, работать в компании можно.
Отрицательные стороны компании
Отношение к работникам со стороны руководства наплевательское. Ряд руководителей среднего звена (в офисе), а правильнее сказать большинство, абсолютно некомпетентные люди, профессионализма ноль, и если они не из своих-семейных, то держатся только за счет хорошего лизательного рефлекса. Если проявляют такую способность активно, то будут в почете и приближены к топам, а самое главное, что удивляет, будут заслуживать доверие. Подставы - это вообще их "конек", козни и схемы плетуться - "мама не горюй" - зарплата средних руководителей явно отличается от рядовых сотрудников, при этом функционала практически нет - просто пастухи без способностей ставить и решать определенные задачи, - вот ради этих благ много и "грешат")))... В целом отношение топов ко всем сотрудникам уничижительное, корпоративы - это ЧТО-ТО - Полное неуважение к сотрудникам, напоминают в основном детские утренники в дет.домах - минимум дешевой еды и комфорта, максимум саморазвлечений - творческих сценок и стихотворений с табуреток. Труд особо не цениться, если вы въебываете на работе - это еще не значит, что хорошо заработаете, мало кто это оценит и заметит. Но вот если общаетесь с нужными людьми и на правильном языке, будете в почете.