Отзыв о работодателе «H&M (Hennes end Mauritz)» Добавлен: 26.04.2018

1) Отсутствие необходимости "впаривать" товар. 2) Нормальное обучение и отсутствие материальной ответственности на кассе. 3) Два варианта графика. "Пад и фул-таймер", тобишь свободный и стандартная фиксированная пятидневка. 4) Переработки оплачиваются ибо время прихода-ухода фиксируется на магнитной карте. 5) Просторная кухня с микроволновкой, посудой и посудомоечной машиной. 6) Наличие охранников несущих ответственность за кражи. 7) Возможность покупать вещи со скидкой сотрудника. Скидка даже на сейл. 8) Возможность соблюдать свой стиль одежды и образ. Из униформы были только футболки которые сотрудники модернизировали даже в жилетки. 9) Фиксированная ставка которая со временем увеличивается. Присутствует индексация зп. 10) отсутствие штрафов вообще 11) реальная возможность карьеры Ушла ибо совмещала со второй неофициальной работой на которой зп была в 2 раза выше и решила полностью посвятить свою деятельность второй работе в табачной компании.

1) Задержки на работе (оплачиваемые, но они есть) 2) Меняющийся от настроения менеджера график у пад-таймера. (были ситуации когда ставили 4 подряд выходных мотивируя тем что мало рабочих часов на всех, а когда я уже грела кости на пляже на третий день выходных звонили и захлебываясь слюной кричали, мол, как я посмела не выйти на работу. Т.е. поменяли график когда я находилась уже на выходных совершенно не уведомив.) Опять же придирки менеджера, которые обоснованы не реальными косяками,а плохим настроением менеджера и ее стенаниями о плохой половой жизни. (Но тут дело не в компании, а в конкретном прибабахнутом человеке.) 3) Работы действительно много. Постоянная речевка на кассе. (Но все вполне посильно и адекватно) 4)Невозможность вернуться если уволился. (Ныне это весьма печалит. Хотя слышала об исключениях из этого правила.)