Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Carlo Pazolini» Добавлен: 20.12.2011

Основное название: Carlo Pazolini
Другие названия: ООО "Альбано";Carlo Pazolini Couture;Карло Пазолини
Телефон: +7 (495) 739-51-52
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Харьков,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 80074
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Carlo Pazolini — один из мировых лидеров по производству и продаже обуви и аксессуаров сегмента accessible luxury. Бренд был создан в 1991 году. Более 250 фирменных магазинов Carlo Pazolini расположены в 11 странах: в России, Италии, США, Великобритании, Китае, Греции, Чехии, Украине, Казахстане, Азербайджане и Молдове. Компания выпускает продукцию под торговыми марками Carlo Pazolini® и Carlo Pazolini Couture®. Производство продукции сосредоточено в Италии, Китае и Испании. В бутиках Carlo Pazolini представлены сезонные коллекции обуви и сумок, платков, зонтов, ремней и кошельков, собственная обувная косметика, а также парфюмерная линия Бренда. В Carlo Pazolini работает более 2500 сотрудников. Компания уделяет особое внимание уровню предоставляемого сервиса в бутиках Бренда, все сотрудники розничной сети проходят специальную подготовку в корпоративном Учебном Центре. В апреле 2014 года Компания запустила собственный интернет-магазин www.carlopazolini.com. Для поддержания высокого уровня качества обслуживания клиентов работает горячая линия. Со дня основания Бренд Carlo Pazolini постоянно движется вперед - навстречу своим клиентам. Обувь и аксессуары Carlo Pazolini отличаются высоким качеством и оригинальным дизайном, совмещающим классику и мировые модные тренды, утонченность и европейский шик.
Автор: Екатерина

Положительные стороны компании

Долго не мурижили, но анкету - автобиографию на 5 листах все-равно заставили писать.

Отрицательные стороны компании

Маленькая комнатка, худенькая девушка - менеджер по подбору персонала, в глазах читается:"как же вы мне все надоели!". Несколько коротких и вопросов... и у меня в 5-ти летним стажем в рознице и 2-летним стажем на позиции администратора 2-торговых площадей, оказывается нет опыта руководства персоналом! Предложили вакансию старшего кассира и отправили на собеседование в магазин к менеджеру. По приезду туда, выяснилось, что там уже второй день стажируется сотрудник и его завтра оформляют. Выходит связи магазин-офис просто не существует. Отдел персонала тупо отсиживает свои часы.