Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Carlo Pazolini» Добавлен: 09.01.2016

Основное название: Carlo Pazolini
Другие названия: ООО "Альбано";Carlo Pazolini Couture;Карло Пазолини
Телефон: +7 (495) 739-51-52
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Харьков,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 80059
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Carlo Pazolini — один из мировых лидеров по производству и продаже обуви и аксессуаров сегмента accessible luxury. Бренд был создан в 1991 году. Более 250 фирменных магазинов Carlo Pazolini расположены в 11 странах: в России, Италии, США, Великобритании, Китае, Греции, Чехии, Украине, Казахстане, Азербайджане и Молдове. Компания выпускает продукцию под торговыми марками Carlo Pazolini® и Carlo Pazolini Couture®. Производство продукции сосредоточено в Италии, Китае и Испании. В бутиках Carlo Pazolini представлены сезонные коллекции обуви и сумок, платков, зонтов, ремней и кошельков, собственная обувная косметика, а также парфюмерная линия Бренда. В Carlo Pazolini работает более 2500 сотрудников. Компания уделяет особое внимание уровню предоставляемого сервиса в бутиках Бренда, все сотрудники розничной сети проходят специальную подготовку в корпоративном Учебном Центре. В апреле 2014 года Компания запустила собственный интернет-магазин www.carlopazolini.com. Для поддержания высокого уровня качества обслуживания клиентов работает горячая линия. Со дня основания Бренд Carlo Pazolini постоянно движется вперед - навстречу своим клиентам. Обувь и аксессуары Carlo Pazolini отличаются высоким качеством и оригинальным дизайном, совмещающим классику и мировые модные тренды, утонченность и европейский шик.
Автор: Тихушница

Положительные стороны компании

-размер з/п - если плевать в потолок около 30к, если напрягаться - минимум 40к -скидки на обувь, можно пробивать свою скидку для знакомых и с них брать чуть больше денег, чем вышло по итогу - все довольны и чуть наличных сверх зп) -тепло и мухи не кусают.

Отрицательные стороны компании

работала один раз, достали - ушла. позвали обратно - согласилась, поменялась форма - ушла. сказали чт будут рады, если всё-таки вернусь - продажник я хороший, но к черту эту клоаку. - скотское отношение к работникам. по факту живёшь в этом магазине, причем стоя на ногах: нужно приходить минимум за час до начала работы, чтб протереть все полки и выслушать сраный м-тайм, уйти позже на полчаса после закрытия пока кассу сдадут, график как попало, выработка больше максимума по ТК, но оплачивается как обычно. часа на обед никто не даст (хотя официально положено), дольше 10 минут перекусить не получиться. в туалет надо отпрашиваться, могут типа и не разрешить. камера эта следящая бесит, дышать при ней неправильно нельзя, за улыбку лишний раз не для покупателя тут же звонят управляющей, а она уже в свою очередь мозг вам ест. кстати, потом управляющих тоже обязали всё время в зале стоять, не знаю, как именно сейчас с этим. причем это всё во всех филиалах без исключения. форменная обувь ужасная, в ней невозможно весь день работать и не натереть ногу. -нет там карьерного роста. а у всех, кто там поднялся по карьерной лестнице в гардеробе больше нет юбок - потому что махровый варикоз. - требуют корпоративной радости и любви к пазику на фоне отношения к работнику как к скоту на мясо. когда приезжала Сучкова (следилка закамерная), нам ни поесть, ни в туалет, ни моргнуть не разрешали. -грызня из-за личных продаж. это конечно, везде, но в пазолини обостренно. - мыть посуду за всеми. с самого первого дня я со скандалом отказалась от этого. с каких ежей я буду мыть полный сервиз от 6 людей, когда у меня всего одна кружка для воды? и то, после всего этого мне её разбили. -первые 3 месяца ученические условия. ты в компании никто, но почему-то в статусе ученик платишь подоходный налог от заработка. проще говоря, это идёт не в налоговую, а обратно в карман пазика. и на ученическом, несмотря на оклад, сильно теряешь в зп, так как на условиях консультанта уже было бы больше. слишком много требуют, а отдачи никакой.