Отзыв о работодателе «Фертоинг» Добавлен: 10.08.2018

Хороший комфортабельный офис, современное оборудование, питание бесплатное и хорошее. Отличные корпоративные мероприятия и подарки. Бонусы к дню рождения. Белая ЗП и некоторым 31 дней отпуска, мобильная связь.

Бюрократия раздутая до религии. Если ты не часть этой секты – ты не приживешься. Бумажный документооборот покруче совка. Система служебных записок просто волшебна – нужно писать по любому поводу и собирать 3-10 резолюций бегая по этажам, а потом ждать резолюции директора. Причем местами это вообще не смешно – нужен дубликат ключа к офису, т.к. ты новенький и хочешь попасть к себе на работу – пиши. Её 100% утвердят, но пиши и собирай 3 подписи. Нужен доступ к папке на сервере, чтобы сделать годовой отчет для фин.службы пиши – и плевать что данные нужны фин.службе, ты пиши на доступ к их папке, а они конечно согласуют. Электронное письмо писать нельзя. Нужно скрепочки и файлики купить для работы в офисе – пиши заявку на 1000 руб самому директору, он утвердит и купят – но пиши. Система положений и процедур тоже волшебна – их тысячи, а нумерации позавидует Российская библиотека – местами до 20 знаков. Например входящее письмо (допустим с рекламой), соберет подписи и главное директора, снимет пару копий, отсканируется, зарегистрируется, заставят тебя поставить подпись, пришлют по электронке. Ты прочитаешь и выбросишь в мусор, т.к. это очередное КП с какими-то услугами. Но все работают… а важные письма попадут к тебе с опозданием на 1-3 дня, из-за этой бюрократии. Вообще всё решает 1 человек – директор. Абсолютно всё. И не важно на сколько вы крутой специалист и какие у вас знания, решает он. Он знает как лучше и правильнее в любой области. А так как он не всесилен и в компании 400 человек, то скорость принятия решения за всеми страдает, местами до года лежат на утверждения какие-то документы. Процесс успевает поменяться раза 2 пока узнаешь ответ директора, но и 100% этот ответ тебя не устроит. Оплата труда тоже интересна – если у вас голый оклад – радуйтесь и получайте его, возможно будет премия, но решит директор. А если оклад+надбавка+что-то еще, то запросто могут всего лишить (кроме оклада) в один день, так решил директор. Поэтому если идёте на рабочую специальность – то только ради денег, работать придется много и без выходных, плевать на трудовой кодекс. А если в офис – приготовьтесь к самому немыслимому бюрократическому бреду какой только можете себе представить. Не ждите развития карьеры и себя как специалиста, опыт Фертоинга вам нигде не пригодится. Все уже работают как минимум в 1С, а навыки бумагомарания и создания огромных таблиц в экселе вам ни к чему.