Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «НТС-Лидер» Добавлен: 05.12.2016

Основное название: НТС-Лидер
Другие названия: Зао.Нтс.лидер;Зао Нтс лидер;ООО «НТС-Лидер»;NTS
Телефон: +7 (495) 787-98-20 +7 (495) 573-65-94
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4590
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
Автор: аноним(Сотрудник)

Положительные стороны компании

У такой компании как НТС-Лидер их нет, не было и не будет...

Отрицательные стороны компании

Знаете как говорится, рыба с головы гниет, так вот голова тут уже мхом покрылась. В компании совершенно отсутствует менеджмент, все руководство, любую инициативу и предложение сразу же закапывает, при этом попрекает, что мол выскочка.Документооборот на уровне 60-ых, реально сидим и все на бумаге, а это вам 2016 год!! 2016 Карл! Директора компаний не умеют пользоваться компьютером, а соответсвенно почту не читают, и ты должен постоянно бегать и показывать им все. Телефоны спарены, у нас на отдел из 8 человек 2 телефонных номера, и пока говорит один, второй не может позвонить или принять звонок. Дальше больше, соц. пакет, тут вообще не знают что это такое... зарплаты мизерные, в 1,5 раза ниже рыночных. Многие функции дублирующие, все постоянно делают то чего не нужно делать. Бизнес мсемейный ГД и два руководителя - семья, все деньги и премии забирают себе, развиваться тоже не хотят, луше делать им не нужно, главно что им хорошо, а сотрудники ничего, поменяются.. Текучка кадров 50% в год, я сюда сам попал чисто случайно, и вот уже вешаюсь от этой клоаки... Сейчас вроде Новый Год и не сезон поиска работы, но я усилено ищуу, потому что здесь не выносимо.. Если кто-то вдруг сюда попадет, я вам искренне сочувствую, и посоветую, набивайте больше шишек, это единственно что у можно сделать, тут ты можешь факапить и всем будет все равно, а потом можешь идти через пол годика уже в норм компанию, как это планирую сделать я, потмоу что какой никакой опыт я получил, и то, потому что проявлял невероятную инициативу, которая постоянно возбраняется.