НТС-Лидер отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Зао.Нтс.лидер;Зао Нтс лидер;ООО «НТС-Лидер»;NTS
Телефон: +7 (495) 787-98-20 +7 (495) 573-65-94
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 4590
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 787-98-20 +7 (495) 573-65-94
Сайт: nts-leader.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 4590
Описание деятельности:
ООО «НТС-Лидер» – независимая российская нефтесервисная компания, разработчик и производитель автоматизированных линий по ремонту НКТ, насосных штанг, входному контролю обсадных труб, крупнейший участник рынка комплексного обслуживания труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. История «НТС-Лидер» началась в 1990 году, когда научно-производственное предприятие «Нефтетрубосервис» ("НТС"), созданное на базе западно-сибирского филиала ВНИИТнефти, разработало технологию повышения износостойкости насосно-компрессорных труб и начало оказывать сервисные услуги нефтяным компаниям.
Отзывы о компании «НТС-Лидер» Всего: 9
05.12.2016
Автор:
аноним
, г. Московская Область
У такой компании как НТС-Лидер их нет, не было и не будет......»
Знаете как говорится, рыба с головы гниет, так вот голова тут уже мхом покрылась. В компании совершенно отсутствует менеджмент, все руководство, любую инициативу и предложение сразу же закапывает, при этом попрекает, что мол выскочка.Документооборот на уровне 60-ых, реально сидим и все на бумаге, а это вам 2016 год!! 2016 Карл!...»
13.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
их нету...»
Коллектив нормальный,а начальство уроды,поставки запчистей самые минемальные,нету даже самых простых вещей!вкалываешь как проклетый,плюс ещё штрафы,и вайзеры ебаные заёбывают,незнают как до тебя докапаться и за чё тебя штрафануть,питание своё, проезд свой,соц пакет самый уёбищный в мире!даже перчаток ито нету...»
02.04.2013
Автор:
Татьяна
, г. Москва
04.12.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Московская Область
только опыт и знакомство с хорошими людьми,коих в компании единицы.....»
Коллектив разный от положительных до отрицательных персонажей, как и везде собственно, в большинстве случаев, отделы занимаются "спихотехникой",то есть я не я и лошадь не моя, роста нет и быть не может так как бизнес семейный, на всех ключевых постах стоят родственники или очень близкие друзья, адекватных и порядочных людей там...»
11.09.2012
Автор:
Михаил
, г. Москва
На момент прихода в компанию в ней еще оставались профи высокой квалификации. Было с кем обменяться опытом. В целом начальство вполне дружелюбно и адекватно с человеческой точки зрения. Своя сложившаяся корпоративная культура....»
Что убило сразу - те премии, что давали за завершенные проекты. Лучше никакой премии, чем такого размера - выглядело как издевательство. В компании в полном объеме процветает "стукачество" и "подсиживание" при весьма скромных зарплатах. Зарплату со временем повышают очень неохотно, и в весьма скромных объемах - роста практически ноль! "Старики" компании, даже если...»
24.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
1. халявный мобильник с внутреним роумингом. 2. Работа на филиале предоставили транспорт, порадовало... возил гостиница -работа - магазины 3. Подарки на НГ. 4. Можно опаздывают. ...»
1. Когда дали подарки,на НГ, то руководитель велел сдать бутылку шампанского ему на стол .... (бред полный). 2. Пришел на работу сначала хвалят тебя так, что сам не веришь в свои супер способности.... (потом когда сам поверил, понял что их нет...) 3. Люди работают без отпусков - руководство постоянно ходит добровольно...»
22.10.2011
Автор:
ромчег
, г. Москва
нет и не предвидится...»
со здоровьем можете попрощаться, отношение со стороны начальства к рабочим как к скоту. Скажут попрыгай- и ты обязан прыгать иначе докладная и -100% премии и вместо 15-17 тыс,р получите 7-9. неплохой кнут...да только вот пряников нет.Перспектив роста тут нет. народ приходит -видит всю эту жо**и уходит. а на его место...»