Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Газпром» Добавлен: 13.08.2019

Основное название: Газпром
Другие названия: ПАО «Газпром»;gazprom
Телефон: +7 (495) 719-30-01
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Краснодар, Ставрополь, Елец, Дзержинск, Чайковский, Выборг,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 110748
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
ПАО «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Основные направления деятельности — геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и других углеводородов, а также производство и сбыт электрической и тепловой энергии. Государство является собственником контрольного пакета акций «Газпрома» — 50,002% Газпром видит свою миссию в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа. Одной из стратегических целей «Газпрома» является повышение надежности поставок газа европейским потребителям. С этой целью «Газпром» является инициатором реализации новых газотранспортных проектов «Северный поток» и  «Южный поток», которые позволят не только диверсифицировать маршруты экспорта российского газа, но и обеспечить дополнительные возможности для увеличения экспорта газа. Продолжается подготовка к реализации проекта освоения Штокмановского месторождения на шельфе Баренцева моря, которое станет ресурсной базой для экспорта российского газа в Европу через «Северный поток». «Газпром» реализует поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на рынке сжиженного природного газа (СПГ). Это позволяет расширять географию деятельности компании. В 2005 году «Газпром» осуществил первые поставки СПГ в США, в 2006 году — в Великобританию, Японию и Южную Корею. Вхождение «Газпрома» в проект «Сахалин-2» дает мощный импульс для завершения масштабного проекта в области поставок энергоносителей в страны АТР и Северной Америки. В феврале 2009 года на Сахалине начал работу первый в России завод СПГ. «Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний. Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей.
Автор: АРКАДИЙ(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Зарплата платится без задержек, и она у электромонтёров Релейной Защиты и Автоматики (РЗА) и у электромонтёров Высоковольтных Испытаний и Измерений (ВВИ), работающих в ГАЗПРОМе, - выше, чем у их коллег-инженеров, работающих в сельских Электрических Сетях. Поэтому инженеры-наладчики, инженеры РЗА и ВВИ с "приземлённых" предприятий легко и с удовольствием идут работать в "небесное" предприятие ГАЗПРОМ простыми электромонтёрами, оголяя Единую Энергосистему России...

Отрицательные стороны компании

1. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что без электричества не будет никакого газа, никакого конденсата, никакой нефти! Будет только темнота, холод, да стук зубов в холодной темноте. 2. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что среди всех электро-энергетиков наиболее грамотными и лучше всех подготовленными к любым электро-передрягам и электро-катаклизмам являются инженеры РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ и АВТОМАТИКИ (РЗА) и инженеры ВЫСОКОВОЛЬТНЫХ ИСПЫТАНИЙ И ИЗМЕРЕНИЙ (ВВИ), а также инженеры-НАЛАДЧИКИ, совмещающие работу РЗА и ВВИ. Именно на этих специалистах, собственно, и держится вся электроэнергетика в нашей стране, и в ГАЗПРОМе в частности. 3. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что нельзя экономить на зарплате вышеуказанных специалистов РЗА, ВВИ и Пуско-Наладки. Вместо инженеров Руководство ГАЗПРОМа "из соображений экономии" набирает в штат ЭЛЕКТРОМОНТЁРОВ с разрядом не выше 5-го или 6-го. Любому грамотному энергетику, начальнику электроцеха или службы электросетей, понятно, что никакой электромонтёр никогда не справится с обязанностями инженера РЗА и ВВИ. Поэтому, чтобы не развалить энергетику, ВТАЙНЕ ОТ РУКОВОДСТВА ГАЗПРОМа, на работу "простыми" ЭЛЕКТРОМОНТЁРАМИ 5-го и 6-го разряда берут вчерашних ИНЖЕНЕРОВ-НАЛАДЧИКОВ, РЗА и ВВИ всех категорий от 3й до ведущего инженера - все с высшим инженерно-техническим образованием и внушительным опытом работы. 4. Руководство ГАЗПРОМа не понимает, что для того, чтобы не допустить аварий в электроэнергетике и развала всей энергосистемы, НЕЛЬЗЯ принимать "блатных" на работу в РЗА, ВВИ, ЭТЛ, ПЭТЛ, МСРЗАИ, МСИЗПИ и тому подобные службы и цеха. Тем более - нельзя ставить идиотов, чтобы они руководили начальниками этих служб и цехов и направляли их деятельность ради сиюминутной выгоды какого-то высокого начальника!!! 5. А поскольку руководство ГАЗПРОМа не понимает специфики работы специалистов РЗА, ВВИ и НАЛАДКИ, не согласно с тем, что туда НЕЛЬЗЯ воткнуть "блатных", "родных" и "особ, приближённых к императору", то и решило именно этим специалистам сделать самую низкую зарплату по сравнению со всеми остальными цехами и службами, опустив элетромонтёров РЗА, ВВИ и Наладки ниже плинтуса. ПАРАДОКС: КАК АВАРИИ НАХОДИТЬ И УСТРАНЯТЬ, ВОССТАНАВЛИВАТЬ ДРЕВНЕЕ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ, ЗАПУСКАТЬ НОВЫЕ ИЛИ САМЫЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЭНЕРГООБЪЕКТЫ, ДАВАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ЭНЕРГОНАДЗОР И ОТПРАВЛЯТЬ ОТЧЁТЫ-ПРОТОКОЛЫ ПОТРЕБИТЕЛЯМ , так тут ПЕРВЫЕ - именно специалисты РЗА и ВВИ, а как зарплату им платить - так тут специалисты РЗА и ВВИ - самые последние!!! Любой гайковёрт и маслопуп, таскающий всю жизнь с собой лишь 3 гаячных ключа и никогда ни за что не отвечающий и ни о чём не думающий, получает зарплату выше релейщиков и испытателей!!! РУКОВОДСТВО ГАЗПРОМА, КУДА ВЫ СМОТРИТЕ?