Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Хромбур» Добавлен: 27.07.2016

Основное название: Хромбур
Другие названия: Hrombur;ОАО ПК «Хромбур»
Телефон: +7 (495) 783-89-84 +7 (495) 783-15-62
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4705
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Несмотря  на  строительство  в  последние  годы  новых  металлургических  заводов  по  производству  сортовой  арматуры,  технологи, используемые  на  таких  предприятиях  на  выходной  части    станов  горячей  прокатки  соответствуют    60-м  годам  прошлого  столетия.  Это  означает, что   для  использования  в    строительной  индустрии  невозможно  не  только  достичь  европейских  параметров арматурного  проката,  но  и  приблизится  к ним.  Одной  из  причин   низкой   доли  монолитного  строительства  (в  РФ  составляет  менее  25%  против  аналогичных  секторов  в  США, Японии  и  Германии  около  80 %), в  строительной  отрасли   можно  назвать    низкую  долю   применения    в  монолитном  строительстве   сварных  сеток  и  каркасов  заводского  изготовления   для   его  наиболее    эффективного   армирования     (в РФ составляет  соответственно  около 3%  против  50-52% в  Европе) . В  РФ  до  сих  пор  не  производится  сейсмостойкий  высокопластичный    арматурный  прокат,  нет  арматуры  диаметром   более  12  мм  в  наиболее  эффективном  формате – бухтовом.   Необоснованные  потери  только  от  отсутствия  востребованного  строителями  арматурного  проката и  его эксплуатационных  показателей  ежегодно  составляют  60 -70  млрд.  рублей. Потребность  в такой  арматуре  и  изделиях  из  него   только  на  сегодня  составляет  более  2 млн.  тонн  в год.  Такое  положение  устойчиво  не  только  в  среднесрочной  перспективе,  но  и  в  долгосрочной  из-за  полного  отсутствия  точек  роста   у металлургических  производителей ОАО  ПК  «Хробур» является   инициатором   инвестиционного  проекта  по  развитию в  РФ  производство  нового  формата   видов    арматурного  проката  и  изделий  из  него, полностью  отвечающего  запросам  строительного  комплекса  и  европейским  требованиям (Приложение  «С» EN 1992 1-1). В  п.  Снегири  Истринского  р-на  Московской  обл. на  собственной  промышленной  площадке   на  европейском  оборудовании      производится      прокат   европейского  типа   и  сварные    арматурные  изделия     из  сырья  отечественных  металлургических  предприятий. Данный  инвестиционный  проект  одобрен  и  поддерживается   головным  институтом строительной  отрасли  АО  НИЦ «Строительство» и  он является  его  участником по  научно- техническому  сопровождению  применения  продукции  в строительстве.  Для  широкого  внедрения  такой  продукции  сегодня  уже  разрабатываются  при нашем   участии   и  участии   строителей  нормативные  документы  международного   уровня   на  продукцию  и    национального – на  применение  в  строительстве. Сегодня  формируется  нормативная  база   строительной  отрасли  на  среднесрочную   и  дальнесрочную  перспективу.   Вектором  для  ее  развития  является ставка  на  прогрессивные  нормы  расчетов  и  проектирования  сборного  и монолитного  железобетона  и , прежде всего, на  Евронормы. Для  реализации  такой  политики   в  области  производства  железобетона  необходима  продукция,  производимая   ОАО ПК  «Хромбур», полностью  соответствующая  таким  нормам.
Автор: Николай

Положительные стороны компании

Рабочее место стандартное, PC, телефон, калькулятор, кондиционер, вода. В доступе мотивация, нужная инфа, поддержка опытных сотрудников (но по-другому как), больше контроль, что бы компания не получила минус при сделке. Выплачивают проценты (смотри мотивацию), бонусы были до 400 т.р. Об этом сообщают, чтоб стремились. Не спрашивают каких-либо документов (паспорт и т.д.), поэтому работать могут все – Иностранцы, Беглые (в этом они Новаторы).

Отрицательные стороны компании

Коротко: не продал – денег не получишь. Нет ответветственности перед сотрудниками. Паразитируют на доверии. Нет никакого оформления. Им очень удобно, чтобы не платить ЗП, больничные, травмы, НАЛОГИ и вообще ты у них не работаешь. Все в черную кроме бух-ии, юриста и т.д. Не забывайте PC и телефон полностью контролируется компанией, куда вы позвонили, зашли, скачали, запросы в поисковике и т.д. Пароли и все остальное можно только догадываться. Могут лишить процентов если не закрыл доки по бухгалтерии (зависит от личного усмотрения директора). ЗП не платят (смотри мотивацию), выплачивается 25тыс. р только если продал 50 тонн сетки или 100 арматуры, не продал ничего не дадут (им нет дела до твоих расходов). На собеседовании об этом говорят, но акцента не делают, потом сюрприз будет. Утверждение ком.дир. Хановой С. и зам.ген. дир. Мартьянов С.: «Если не продал – ты не умеешь продавать, это твои проблемы». План выполняют старослужащие (работают по набитой базе). При том, что фактически платятся только проценты (не продал – не получил) Требуют – во время на работу с работы, отчеты, собрания, ведение базы, где звонки (не менее 25 в день), встречи (не менее 5 в неделю), выполнение плана - Смотри мотивацию. На халяву создать им базу клиентов. Заявляют о себе, как о крупном производстве – ЭТО Бравада. Один станок по сварке сетки, разматыватель, резка бухты в пруток (основное производство), есть сеточники по крупнее и адекватными ценами. На сайте фото цеха с разных ракурсов. В такое "Г" вляпаться. Будьте внимательны, спрашивайте, как будете трудоустроены, мотивация, как они ответственны перед сотрудником. Утверждено ли сказанное директором, можно увидеть.