Основное название: Мечел-Сервис
Телефон: 8 (800) 500-01-35
Сайт: company.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Ульяновск,
Рейтинг компании:
Просмотры: 31470
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
ООО «Мечел-Сервис» – сервисно-сбытовая сеть, реализующая на российском рынке продукцию металлургических заводов Группы «Мечел». «Мечел-Сервис» – одна из крупнейших металлоторговых сетей России. В составе компании - 56 складских площадок, подразделения «Мечел-Сервис» расположены в 40 городах РФ. В компании работает 18 сервисных центров, которые оснащены современным оборудованием по дополнительной обработке металлопроката. «Мечел-Сервис» также оказывает услуги по доставке и отгрузке продукции. «Мечел-Сервис» реализует широкий сортамент металлопродукции: арматуру (в том числе холоднодеформированную), рядовой лист, профилированный лист, качественный прокат, проволоку Вр-1, фасонный прокат, метизы, канаты, нержавеющий сортовой и листовой прокат, бесшовные, сварные и профильные трубы, сварную сетку. Стратегическая задача ООО «Мечел-Сервис» – расширение рынка сбыта металлопродукции группы «Мечел», обеспечение стабильной загрузки производственных мощностей и увеличение количества сервисных операций с металлопрокатом. Основные категории покупателей - предприятия строительного и машиностроительного сектора. Преимущества для клиентов: Цены от производителя Стабильные поставки в требуемом объеме, точно в срок Достаточное наличие металлопродукции на складах Непосредственная близость к покупателю Возможность выбора – широкий сортамент разных заводов Широкий спектр услуг по обработке металлопроката Комплексный способ доставки продукции Возможность формирования партий любой сборности в любых количествах.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Всё будет хорошо!!!! Не скажу за весь холдинг, но уверенность в завтрашнем дне есть! Работаю в одной из компании группы и очень верю в ее будущее. Читаю отзывы бывших работников, удивляюсь как надо не любить себя и несколько лет своего труда, когда такое пишешь. лояльность к работодателю - уважение к своему труду, тем более многие отработали много лет. ужасно унижать людей, своих руководителей тем более, писать фамилии. случайных и неэффективных людей в компании уже не осталось, их уволили и видимо не зря,раз пишут здесь такое. Те, кто ушел в силу обстоятельств оставляют хорошее мнение об опыте и знаниям, которые приобрели. В МС очень сильный и харизматичный ГД, не все руководство этим отличается и это скорее исключение, но и это уже много. Система должна жить
Отрицательные стороны компании
Отсутствие "новой крови" в руководящем составе и нового живого взгляда на бизнес.