Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Метинвест Евразия» Добавлен: 30.12.2016

Основное название: Метинвест Евразия
Другие названия: ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Телефон: +7 (495) 739-26-26 +38 (062) 388-16-16
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Сочи,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 18080
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
МЕТИНВЕСТ – МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ ГРУППА КОМПАНИЙ, УПРАВЛЯЮЩАЯ КАЖДЫМ ЗВЕНОМ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЦЕПИ СОЗДАНИЯ СТОИМОСТИ, ОТ ДОБЫЧИ ЖЕЛЕЗОРУДНОГО СЫРЬЯ И УГЛЯ ДО ПРОИЗВОДСТВА ПОЛУФАБРИКАТОВ И ГОТОВОЙ МЕТАЛЛОПРОДУКЦИИ. В СТРУКТУРУ ГРУППЫ ВХОДЯТ ДОБЫВАЮЩИЕ И МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩИЕСЯ В УКРАИНЕ, ЕС И США, А ТАКЖЕ СЕТЬ ПРОДАЖ С ОХВАТОМ ВСЕХ КЛЮЧЕВЫХ МИРОВЫХ РЫНКОВ. Метинвест является крупнейшей негосударственной компанией Украины по ряду показателей и занимает 13-е место в рейтинге крупнейших компаний Центральной и Восточной Европы Deloitte TOP-500 по итогам 2015 года. Метинвест – крупнейший в Украине и один из крупнейших в СНГ производителей железорудного сырья и стали. Компания входит в топ-50 металлургических компаний мира по версии Всемирной ассоциации производителей стали (World Steel Association). Производственные мощности Метинвеста по выплавке стали составляют 15 млн тонн в год.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Подходит для стартаперов. Практика для студентов.

Отрицательные стороны компании

- маркетологи которые не знают цен на рынке. - структура которая сама создает конкурентов продавая металл оптом и в кредит после чего конкуренты могут продавать металл по любой цене намного ниже МРЦ которую устанавливают маркетологи( которые узнают цены у менеджера и не дают сделать скидку). - постоянный дефицит металла. - в коллективе все работают на себя. Больше похоже на то что ты арендуешь рабочее место и сам же логист, юрист, маркетолог. - филиалы лезут в каждый соседний регион закрепленный за определенным филиалом нарушая корпоративный этикет. - директор компании никогда не был менеджером поэтому забудьте про карьерный рост. - штрафы и урезаная з.п