Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Алюминиевая Компания «ВИСТА»» Добавлен: 12.07.2013

Основное название: Алюминиевая Компания «ВИСТА»
Другие названия: ООО "АК "Виста";ООО "Виднал Профиль";ООО "Виста";ООО "Алюминиевая Компания "Виста";vista
Телефон: +7 (495) 987-45-30 +7 (495) 989-45-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Ступино,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20529
Всего отзывов: 80
Описание деятельности:
Алюминиевая Компания ВИСТА является поставщиком широкого ассортимента продукции, включающей алюминиевые профили и системы, применяемые в различных отраслях промышленности.
Автор: Сотрудник

Положительные стороны компании

Доброжелательный коллектив, местами дружный.

Отрицательные стороны компании

Зарплата серая. Чтобы выйти в обед за территорию, нужно писать служебную записку. Вообще служебные записки здесь можно научиться писать в совершенстве, поскольку писать их надо на каждый чих. Текучесть кадров по некоторым должностным позициям ужасающая ( никогда не приходите сюда работать управляющим -проработаете максимум полгода и потом еще долго нервы лечить будете). Сверхурочные оплачиваются в одинарном размере ( по регламенту). Регламентов столько О_о... Целая толстая книга ( типа Рухнамы).Всех не знает никто. Причем регламенты главнее Трудового кодекса. Замещение отсутствующего сотрудника не оплачивается или оплачивается в размере 1000-2000р. Директор считает, что если сотрудник успевает делать свою работу и замещать еще кого-то в свое рабочее время, то он не сильно загружен и доплачивать не нужно.Вообще на любого сотрудника стараются повесить как можно больше бесплатных обязанностей. Руководство действительно странное настолько, что по компании уже год ходят упорные слухи, что ООО "Виста" хотят обанкротить и закрыть. Хотя, справедливости ради, нужно сказать, что в Виднале ситуация не такая уж плохая: текучесть кадров небольшая и руководство относится к сотрудникам по-человечески.