Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Stoller» Добавлен: 03.04.2019

Основное название: Stoller
Другие названия: STOLLER
Телефон: +7 (905) 399-65-05
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Волгоград,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10193
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Торговая марка «STOLLER» появилась 11 января 2012 года, когда в результате объединения двух компаний, имеющих солидный опыт производства деревянных окон - австрийской «Estfeller» (более 30 лет на европейском рынке) и российской - «Прибрежное» (более 10 лет на рынке) было образовано новое совместное предприятие - «Stollergroup».  Мир "STOLLER" - это ПОДЛИННАЯ история ЛЮБВИ человека к своей профессии, своему ремеслу. В её основе 6 ключевых ПРИНЦИПОВ, "питающих" нас подобно КОРНЯМ дерева: Красота и надёжность Мастерство и инновации Безопасность и натуральность Фантазия и престиж Именное качество Партнерство У НАС ТЫ ПОЛУЧИШЬ: Возможность стать частью нашей РАСТУЩЕЙ команды. Возможность использования ресурсов компании для ПОВЫШЕНИЯ своего профессионального и социального СТАТУСА, ПОЛУЧЕНИЯ персонального ПРИЗНАНИЯ успехов и достижений. Возможность ОБУЧЕНИЯ и ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ всем инициативным, целеустремленным, не боящимся проблем и умеющим быстро ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ. Социальный пакет, служебное питание, доставка служебным транспортом. Современную прогрессивную МОТИВАЦИЮ в зависимости от достигнутых РЕЗУЛЬТАТОВ.
Автор: Оксана(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Я являюсь реальным сотрудником компании STOLLER. Работаю более 4х лет. И если бы что-то из того что пишут на всех сайтах было бы верно, то давно бы ушла. Кратко опишу достоинства: 1. Продукт - видела лично продукцию других типа "производств" и хочу сказать.. попробуйте найдите лучше... есть.. но где-нить в Европе, да и там... продукция хуже.. видели. 2. Производство - также ездили на другие производства, и хочу сказать , что горжусь тем оборудованием что имеется у нас. 3.Новые продукты - постоянно ищется и находится, улучшается продукт, новые веяния, пути улучшения производства, делаем то что другие даже не пытаются производить. И приятно слышать когда звонят заказчики и говорят: мне посоветовали обратиться к Вам, потому что только STOLLER это сделает. 4. Обучение сотрудников - повышение уровня знаний 5. Коллектив - молодой сильный, дружный. Бегут только те, кто в принципе, здесь и не нужен, те, кто не желают учиться, не желают работать, не желают даже думать, но при этом желают много зарабатывать и разводят сплетни. 6. Зарплата - оклад + мотивация, как и на всех предприятиях сейчас. Даже и на госпредприятиях, которых осталось "почти нет", также присутствует оклад+% (мотивации и т.д.). Задержки? ну не считаю несколько дней критичными. А где их не бывает? Все прозрачно и понятно. Работайте и будет Вам счастье. 7. Собственник - молодой энергичный мужчина , вечный двигатель, который заряжает своей энергией.

Отрицательные стороны компании

обидно. что реально мало достойных соискателей.. Все приходят бьют себя в грудь.. я-я-я-... а по факту либо сдуваются быстро, либо вообще не желают работать. Stoller лодырей не терпит, да и мы, сотрудники также. Не надо мешать работать тем, кто реально желает работать. долой лодырей и разгильдяев!