Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Трансмашхолдинг» Добавлен: 18.02.2019

Основное название: Трансмашхолдинг
Другие названия: ЗАО «Трансмашхолдинг»
Телефон: +7 (495) 660-89-50
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Брянск, Коломна, Новочеркасск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 31760
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
ЗАО «Трансмашхолдинг» – крупнейшая российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог, городских транспортных систем. Компания выпускает также дизели различного назначения и компоненты для подвижного состава. Продукция предприятий холдинга эксплуатируется в десятках стран мира, во всех климатических зонах Земли. Компания создана 15 апреля 2002 года. Её единственный номинальный акционер The Breakers Investments BV (Голландия).  Главной целью своей работы специалисты Трансмашхолдинга считают обеспечение своих партнеров, заказчиков современным высокоэффективным подвижным составом. Создание максимально комфортных условий для пассажиров, условий для быстрой и бесперебойной доставки грузов, достойных условий труда для железнодорожников и метрополитеновцев – именно такими приоритетами руководствуются в своей работе наши конструкторы. В качестве своей миссии компания рассматривает создание возможностей для максимально полного раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы сохранить более чем столетние традиции российского транспортного машиностроения и обеспечить его динамичное развитие, соответствие современному миру. Именно поэтому в Трансмашхолдинге уделяется огромное внимание внедрению новых стандартов качества и безопасности, новых технологий в производстве и производственных отношениях. Главные задачи развития, которые Трансмашхолдинг определил для себя на ближайшие годы, это создание условий для постоянного обучения персонала, совершенствования профессиональных навыков сотрудников; модернизация производства и переход к самым передовым принципам организации работы; создание системы сопровождения выпущенной техники на протяжении всего ее жизненного цикла; развитие современной производственной культуры и обеспечение стабильного и высокого качества продукции.
Автор: соискатель1(Соискатель)

Положительные стороны компании

офис в центре, пожалуй, единственное достоинство

Отрицательные стороны компании

Пригласили на собеседование, всегда изучаю отзывы работников перед собеседованием, мало было положительных, и вообще было мало отзывов, что немного насторожило, так как компания большая, и обычно отзывы все время пишут. Теперь понимаю почему, вот решил написать отзыв и сам, так как считаю недопустимым такое обращение уже на уровне первых собеседований. На уровне общения с кадрами уже неприятие, отбивают любое желание продолжать собеседование и тем более устраиваться в контору. Нет понимания корпоративной культуры и этики, элементарного уважения, разговаривают на уровне "быдла", разговор на уровне - ты - никто, мы тут такие крутые, вообще должен танцевать перед нами?! я таких давно не встречал, имею огромный опыт работы на железной дороге и в том числе зарубежных компаниях, такой низкий уровень развития коммуникаций на уровне кадров давно не видел. Напоминает прошлый век. Очень странное впечатление, вроде контора большая, должны как-то свой имидж беречь, а тут "с порога" вот тебе, крайне неприятное впечатление. Имидж компании - это люди которые в ней работают. Позже нашел уже подробные отзывы и в соцсетях, оказывается таких случаев огромное количество, это конечно печально для такой компании...Слава богу даже не думал туда идти на следующее собеседование, спокойно работаю в другой компании, с отличной репутацией. Никогда не порекомендую туда устраиваться, если на собеседовании такое отношение, то как вообще там людям, которые там работают.