Отзыв о работодателе «Синергия Технологий» Добавлен: 10.10.2019
Основное название: Синергия Технологий
Другие названия: ООО «Синергия Технологий»
Телефон: +7 (843) 212-56-21
Сайт: synergytechnology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Казань,
Просмотры: 40810
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Синергия Технологий»
Телефон: +7 (843) 212-56-21
Сайт: synergytechnology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Казань,
Просмотры: 40810
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
ООО «Синергия Технологий» — производственно-сервисная компания, основанная в 2011 г. для внедрения эффективных решений и современных технологий, химических реагентов, материалов, оборудования в области освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: производство химических реагентов для капитального ремонта скважин и повышения нефтегазоотдачи, производство оборудования и установок для нефтегазодобычи, сервисные услуги в области повышения нефтеотдачи пластов, глушению, водоизоляции, ремонтно-изоляционных работ нефтегазовых скважин. ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ МИССИЯ: мы создаем для Заказчика эффект синергии на основе современных технологий, реагентов, оборудования, научных разработок, сервисного обслуживания, предлагаемых нашей компании. Экономим ресурсы, работаем на эффективный результат для нашего Заказчика. Несем ответственность за все, что мы делаем, создаем комфортные условия труда для наших сотрудников, заботимся о сохранении природы, процветании и развитии России. ЦЕЛЬ – внедрение эффективных современных решений для освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин. ЦЕННОСТИ: инновации, профессионализм, качество, ответственность за результат.
Автор: Элина(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Работаю в компании уже давно, за время работы удалось поучаствовать во многих интересных проектах, развить навыки общения с клиентами. В компании применяется программа адаптации новых сотрудников, которая позволяет быстро понять цели и ценности компании. Сотрудники, в значительной степени влияющие на результаты компании высоко ценятся руководством и получают поддержку. Работникам предоставляются талоны на обед, несколько раз в год устраиваются корпоративы на открытом воздухе: сплавы, веревочном курсы,регаты и другие.
Отрицательные стороны компании
Нет