Отзыв о работодателе «Синергия Технологий» Добавлен: 19.02.2020
Основное название: Синергия Технологий
Другие названия: ООО «Синергия Технологий»
Телефон: +7 (843) 212-56-21
Сайт: synergytechnology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Казань,
Просмотры: 40810
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Синергия Технологий»
Телефон: +7 (843) 212-56-21
Сайт: synergytechnology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Казань,
Просмотры: 40810
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
ООО «Синергия Технологий» — производственно-сервисная компания, основанная в 2011 г. для внедрения эффективных решений и современных технологий, химических реагентов, материалов, оборудования в области освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: производство химических реагентов для капитального ремонта скважин и повышения нефтегазоотдачи, производство оборудования и установок для нефтегазодобычи, сервисные услуги в области повышения нефтеотдачи пластов, глушению, водоизоляции, ремонтно-изоляционных работ нефтегазовых скважин. ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ МИССИЯ: мы создаем для Заказчика эффект синергии на основе современных технологий, реагентов, оборудования, научных разработок, сервисного обслуживания, предлагаемых нашей компании. Экономим ресурсы, работаем на эффективный результат для нашего Заказчика. Несем ответственность за все, что мы делаем, создаем комфортные условия труда для наших сотрудников, заботимся о сохранении природы, процветании и развитии России. ЦЕЛЬ – внедрение эффективных современных решений для освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин. ЦЕННОСТИ: инновации, профессионализм, качество, ответственность за результат.
Автор: Рустам(Сотрудник)
Положительные стороны компании
За время работы в компании оценил по достоинству программу адаптации новых сотрудников: в любой момент и по любому вопросу можно получить помощь. По работе приходится решать разноплановые задачи, что позволяет развиваться, как специалисту в разных направлениях, принимать нестандартные решения. Руководство всегда поощряет положительную динамику в работе, предлагает дальнейшие пути развития, обсуждает актуальные задачи, во многих вопросах идет навстречу. Компания часто проводит корпоративные мероприятия для сплочения коллектива, периодически проводятся тренинги, поздравления именинников. Все кабинеты оборудованы кулерами, сотрудникам предоставляются талоны на питание. Отдельно хочется выделить коллектив.
Отрицательные стороны компании
-