Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «НПК ФаворитЪ» Добавлен: 16.02.2013

Основное название: НПК ФаворитЪ
Другие названия: ООО НПК "ФаворитЪ";Научно-производственная компания «ФаворитЪ»
Телефон: +7 (495) 580-39-15 +7 (495) 580-39-16
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Чебоксары,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12902
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Научно-производственная компания «ФаворитЪ» ведет свою деятельность с 2003 года и в основном специализирована на проведение научных исследований, связанных с разработкой и внедрением перспективных, автоматизированных информационно-управляющих систем мониторинга надводной и наземной обстановки территориально распределенных объектов, функционирующих на основе специального программного обеспечения и созданных с использованием инновационных технологий. Специалисты НПК «ФаворитЪ» обладают опытом выполнения сложных проектов и создания ситуационных центров, проводят инновационные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по созданию специальной техники мониторинга обстановки, а также специального прикладного и функционального программного обеспечения автоматизированных информационных систем мониторинга обстановки. Предприятие осуществляет инновационную деятельность в области создания современных технических средств наблюдения, средств автоматизации, систем и комплексов мониторинга обстановки в соответствии с техническими требованиями заказчиков Предприятие разрабатывает и производит мобильные, стационарные и переносные радиолокационные, оптико-электронные и  светотехнические комплексы — основные компоненты функциональной структуры автоматизированных систем технического мониторинга обстановки территориально-распределенных объектов, и прилегаемых к объектам территорий.
Автор: Сергей Котярский

Положительные стороны компании

Только то, что нельзя появляться на рабочем месте в нетрезвом состоянии - пьянство жёстко пресекается и можно практически не иметь каких-либо серьёзных навыков и умений - главное что-то делать, а что получится - посмотрим, может и так сойдёт, короче шарашка для бездельников и лизоблюдов. Ну а если ты гражданин Белоруссии, то для тебя тёпленькое местечко, уважение и почёт, обязательно ежемесячно дополнительная премия в дополнение к основным ежемесячным денежным начислениям и почётная гра- мота за хорошую работу к новому году!

Отрицательные стороны компании

Руководство практически не занимается производством, оборудо- вание и инструмент оставляет желать лучшего, постоянно нет де- нег - задержка заработной платы и в приобретении комплектую- щих и материалов. Оборотных средств у конторы нет. Очень много бывших военных, в том числе и гендиректор (генерал-лейтенант), в поизводстве мало что соображают, как таковых грамотных про- изводственников нет. Процветает кумовство - назначают на долж- ности своих родных и близких, что усугубляет положение в конто- ре. Подбора специалистов как ИТРовцев, так и рабочих не произ- водится, принимают на работу когого ни поподя, задержится - хо- рошо, уволится - найдём кого-нибудь. Высокие разряды назнача- ют рабочим только для того, чтобы удержать на рабочем месте, таким образом увеличивают оплату труда, хотя вновь испечённый высококвалифицированный специалист может выполнять только работу низкой квалифткации, из-за этого на предприятии очень мало действительно высококвалифицированных рабочих и низкое качество выпускаемой продукции. Индексации заработной платы не производится. Условия труда аховые - тем кто сидит в квбине- тах и тепло и кондиционер - они же люди, в промпомещении вен- тиляцию установили в феврале 2013, но не подключили, работяги для начальства скоты и быдло и поэтому пусть холопы дышат ток- сичным испарением краски, пылью от порошковой краски, бетон- ного пола и абразивных материалов после обработки металла, га- зами от сварки и обрезки плазмой, а так же выхлопными газами от двигателей автомобилей и дизельгенераторов, выживут - хорошо, а подохнут - туда им и дорога скотам поганым. Главное, чтобы у руководства росло материальное состояние. Ведь на себя люби- мого у генерала средства есть, как и на приближенных к нему прихлибаев, в том числе и на гастрабайтера из Белоруссии, кото- рому выделен персональный микроавтобус с персональным води- телем, который его возит только из дома на работу и обратно, а на рабочих средств нет - в нарушение Законодательства Российской Федерации, рабочая одежда выдаётся крайне редко, стирка и суш- ка спецодежды отсутствует, средства индивидуальной защиты не выдаются, освещение крайне слабое, санитарные нормы не вы- полняются, нормы по технике безопасности и охране труда забы- ты, технологической документации не допросишся, необходимого инструмента и оборудования не дождёшся, выполняемая работа производится по принципу "об коленку" (гаражное производство). И этот весь беспредел и беззаконие происходит за счёт Федераль- ного бюджета государства, из кармана налогоплатильщиков совер- шенно безнаказано. Куда смотрят контролирующие органы, какие идут откаты и как долго подобное будет продолжаться? В общем работать можно, если ты по жизни ничтожество и на большее не расчитываеш, ну а если человек и будеш чего-либо добиваться, то увольнение неизбежно. По поводу выпускаеиой продукции - все- цело и полностью мусор! Закупаются комплектующие и оборудова- ние в том числе импортное, кое как устанавливаеся, лепятся эти- кетки "ФфворитЪ", накручивается неоправданно завышенная цена и продаётся в основном подразделениям ФСБ на пограничные заставы. Многое из произведённого в шарашке часто ломается и выходит из строя. Контора расположена в съёмпом помещении, реального развития и процветания совершенно не предвидится!