Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «М-Лидер» Добавлен: 15.11.2015

Основное название: М-Лидер
Другие названия: Столыпко и Ко;Лидер Новых Технологий
Телефон: +7 (495) 921-38-90
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 1755
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Компания Лидер Технологий начала свою деятельность с 1996 года как поставщик оборудования для взвешивания и маркировки, пищевого, упаковочно-фасовочного оборудования и упаковочных материалов ведущих компаний. Сегодня компания Лидер Технологий предлагает Вам современное оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в готовый или формируемый дой-пак пакет со впайкой пластикового щтуцера для майонеза, соуса, кетчупа и т.д. или в дой-пак пакет с zip-lock для кофе, специй и т.д.. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет типа подушка, саше или стик для сыпучих, порошков, пастообразных продуктов. Линии фасовки семечек, орехов и т.д., включая оборудование для жарки, мойки, сушки. Фасовочно-упаковочное оборудование для фасовки в формируемый пакет из сетки для картофеля, лука и т.д. Весовые линейные и мультиголовочные дозаторы, шнековые дозатры, поршневые дозаторы, комбинорованные дозаторы Автоматы фасовки в стакан или лоток с запайкой фольгой (для творога, сметаны, жидких продуктов) или плёнкой с вырубкой по контуру Автоматы розлива молока, соков в пакет ПЮР-ПАК или ТЕТРА-РЕКС с пластиковой пробкой Горизонтальные упаковочные машины в формируемый пакет саше, дой-пак Вакуум–упаковочные машины компании Valko Srl (Италия) Запайщики лотков с вырубкой по контуру лотка с упаковкой в среде газа MAP Вакуум-термоформовочные машины (термоормаж) для упаковки мяса, сыра Упаковочное оборудование торговли, горячий стол, запайщик стаканов и лотков Горизонтальные flow упаковочные машины Оборудование упаковки в термоусадочную плёнку (полурукав и групповой упаковки) Оборудование для розлива жидких и пастообразных продуктов, розлива молока Упаковочные стреппиг-машин, оборудования упаковки в блистер и скин-упаковку, упаковки в пластиковые капсулы, упаковки в тубы, производства и заполнения ПЭТ тары Этикетировочно-весовые комплексы и линии Автоматы производства пельменей (КНР), равиолии т.д. (Италия), оборудования мясопереработки Линии производства майонезов, кетчупов, соусов, переработки молока, производства твердых и мягких сыров, Линии производства бумажных пакетов, ПЭ пакетов майка, оборудование для производства самоклеющихся этикеток; переработки полимеров, производства стаканов, одноразовой посуды
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

-

Отрицательные стороны компании

Лидер технологий; другие названия: М-лидер, Лидер новых технологий, и т.п... Могут переименовываться, но суть остаётся прежней. +Недалеко от метро Тульская, на заводе Ильича. Всё, пожалуй. -Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок в 2 станка, сварочный пост и склад барахла всякого.. Основная "мысль" руководства: делать пищевые автоматы лучше и дешевле, нежели кетайцы. Периодически набирают народ (мигрантов, таджиков, - всех!), затем разгоняют. Работать там не смертельно, конечно, но остаётся определённое "послевкусие": доверие к людям пропадает, и хочется набить кому-то физиономию. Кстати, г-н Столыпко, а где мои 30 тыс.р.? Уже проценты набежали, однако же.. Тем, кто туда собрался, скажу: не стоит наступать на чужие грабли - достаточно посмотреть на это со стороны, чтоб оценить. С наилучшими пожеланиями к потенциальным кандидатам.