Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Криогенмаш» Добавлен: 16.01.2018

Основное название: Криогенмаш
Другие названия: ПАО "Криогенмаш";ООО "Криогаз";ООО "Криогенмаш-Газ";АО "Гипрокислород"
Телефон: +7 (495) 505-93-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Екатеринбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 14430
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Криогенмаш является крупнейшей компанией в России по производству технологий и оборудования разделения воздуха, по снабжению техническими газами и разработке комплексных решений по переработке попутного, природного газа и СПГ. На оборудовании, изготовленном Криогенмаш, выпускается около 80% годового объема производства технических газов в России. Криогенмаш – современное, динамично развивающееся предприятие. Выпускаемая продукция конкурентоспособна на международном рынке, поэтому около 30% продукции поставляется на экспорт. Выручка Криогенмаш за 2014 год по РСБУ составила 4,1 млрд. руб. Штаб-квартира компании, где трудится около 1400 человек, расположена в г. Балашиха, Московской области. Компания объединяет профильные активы – институт и машиностроительный завод ПАО “Криогенмаш”, ведущий специализированный проектный институт АО «Гипрокислород». Действует представительство в Китае. Вся 65-летняя история Криогенмаш связана с участием в программах и проектах государственного масштаба. Внедрение кислородно-конвертерного способа выплавки стали и развитие большой химии, создание крупных систем заправки ракет жидкими криопродуктами на космодромах страны и за рубежом, освоение сверхпроводимости – во всех этих проектах принимал активное участие Криогенмаш. Отвечая запросам рынка, Криогенмаш за последние несколько лет реализовал более 40 крупных проектов, разрабатывая уникальное оборудование, модернизируя существующие и создавая новые производства технических газов. ВРУ для Магнитогорского, Нижнетагильского, Новолипецкого, Новокузнецкого металлургических комбинатов, Северстали, Криворожстали (Украина), ИСПАТ-КАРМЕТ (Казахстан), ГМК «Норильский никель», СУМЗ, Алмалыкского ГМК (Узбекистан), Ефремовского ЗСК, Томскнефтехима, системы заправки для космодромов Байконур (Казахстан), Плесецк (Россия), «Sea Launch», SHAR (Индия), Куру (Французская Гвиана), KSLV (Южная Корея), водородные и гелиевые системы для немецких, швейцарских, китайских компаний, решения для СПГ в России, Польше, Китае – вот далеко не полный список наукоемкого оборудования, произведенного Криогенмаш.
Автор: Неаноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Проработала в этой орг-ции без малого 5 лет, прискорбно читать отзывы сотрудника, пришедшего на смену и развалившего весь отдел продаж. Исходя из способа выражения мысли, нетрудно догадаться каким уровнем интеллекта обладает человек писавший прошлый отзыв. Со своей стороны хочу опровергнуть нижеизложенные домыслы имеющие лишь субъективный характер, сотрудника, который с треском вылетел. Руководство Уральского филиала имеет свои минусы и плюсы, однако стоит отметить ,что директор всегда готов вкладывать (опыт, умения, силы и средства) в тех сотрудников которые имеют потенциал. Работая в данной компании мною лично было проведено не мало переговоров и встреч совместно с Юлией Михайловной, исход которых решался заключением ключевых сделок. Поступив на работу совершенно без опыта в данной сфере, мне была оказана поддержка, как со стороны руководства, так и со стороны коллег. Спустя много лет, после моего ухода остались лишь приятные воспоминания. На сегодняшний день есть с чем сравнивать, и будущим соискателям могу однозначно советовать это место работы, как то, где соблюдается ТК РФ, не задерживаются выплаты зп(больничных,декретных и тд и тп). Есть возможности карьерного роста, примеров роста сотрудников даже внутри филиала-предостаточно!

Отрицательные стороны компании

Филиал подчиняющийся головной орг-ции в МСК,где сидит "правящее руководства" которое никогда и ничего не хочет решать, отсюда промедление с согласованием вопросов и тд и тп. Нездоровая обстановка в коллективе, в плане сплетен и склок, но если не вникать, жить можно!