Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Прибор-Системы» Добавлен: 22.01.2014

Основное название: ГК Прибор-Системы
Другие названия: ООО «ГК «ПРИБОР-СИСТЕМЫ»
Телефон: +7 (495) 925-00-91
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Орел,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8442
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
ООО «ГК «ПРИБОР-СИСТЕМЫ»  — это стабильная и динамично-развивающаяся организация, занимающаяся комплексными поставками электронных компонентов всемирно известных брендов в разные регионы по оптимальным ценам, и, напрямую, сотрудничает со многими мировыми производителями. Компания осуществляет свою деятельность на рынке электронных компонентов с 2002 года, и за это время нашими клиентами стали сотни производителей электротехнических изделий, предназначенных для самых разных отраслей. Благодаря хорошо налаженной логистике, оперативной доставке и удобной для покупателя форме расчёта, мы успешно работаем и развиваемся. Широкий ассортимент продукции наряду с индивидуальным подходом к клиенту и гибкой ценовой политикой позволяют учесть все пожелания заказчиков. Основными приоритетами работы являются поставки продукции в заводской упаковке и со всеми особенностями предъявляемому к высококачественному продукту.  В 2005 году компания сертифицирована по Российскому стандарту ГОСТР ИСО 9001:2008, являющемся аналогом ISO 9001:2008. На настоящее время мы два раза подтвердили соответствие ГОСТР ИСО 9001:2008, неоднократно проходя инспекционный аудит.Мы контролируем качество каждого этапа закупки и поставки компонентов. Ко всем производителям предъявляются жёсткие требования по качеству продукции. В итоге товары из разных стран поступают в Россию в соответствующие сроки и с надлежащим качеством. Своевременные поставки и рациональное планирование складских запасов ориентировано на потребности клиентов и связаны с широким кругом поставщиков, с которыми сотрудничает компания. Работа с большим количеством клиентов потребовала от нас создание чётко отлаженной системы продаж, с помощью которой мы быстро и качественно обслуживаем всех заказчиков.В группу Компаний «Прибор-Системы» входят такие компании как: ООО «КОДО-Транс» Российская торговая марка моточных изделий (импульсные трансформаторы, дроссели и т.д.), которая начала свою деятельность в 2011 году. Продукция, выпускаемая под маркой «КОДО - Транс» производится по самым современным технологиям производства, и проходит контроль качества. На момент основания компании производственная мощность составляла 15 000 моточных изделий в месяц.
Автор: Мария

Положительные стороны компании

Проработав в компании 3 года, прониклась во многое, тем более что за эти три года компания действительно выросла. Многое поменялось в частности, конечно же, коллектив. Из маленькой уютной семьи компания превратилась в приличный гадюшник (в прямом смысле этого слова). Присоединяюсь к ниже оставленным отзывам по поводу родственников генерального директора, их действительно стало много, причем не только родственники, но и друзья - знакомые. Про коллектив могу сказать следующее, конечно же, в этой компании есть хорошие сотрудники, которые помогут, подскажут, поддержат, да и просто приятно поговорить, конечно же, все они практически из старичков, но с каждым разом этих людей становиться все меньше и меньше, все бегут, текучка стала большая. Уходят в основном те люди, которые работают, а не чешут языком пол дня. Все остальное крысятник, который в лицо улыбается, а за спиной яд льют, ну да ясное дело что не от большого ума, и как говорят, «в семье не без урода». В компании нет как такового отдела персонала, кадровыми вопросами занимается помощник генерального директора. Абсолютно безграмотна в этом направлении, испохабила мне трудовую книжку. Человек ,работающий кадровиком понятия не имеет что сокращения не допустимы в записях и уж тем более запрещено производить запись между строк. Нет организованности и корпоративного духа. Что касается самого руководства (имею ввиду генерального директора), то в принципе ничего плохого сказать не могу, в каких то моментах, даже благодарна, за полученное внимание поддержку и конечно же опыт ( еще одна школа жизни), единственное конечно же не хватает внимания к своим работникам в офисе. Про зарплату могу сказать так, уровень дохода средний и естественно как и в других компаниях присутствует несоответствие з/п с выполняемыми по факту обязанностями. Тем более что есть очень много любителей спихнуть свою работу на другого. Про соц. пакет, больничные и отпуска оплачиваются, плюс недавно сделали бесплатное медицинское обслуживание. Подводя итог, могу сказать, что везде хорошо, где нас нет. Ну а для получения опыта и старта в карьере данную компанию могла бы посоветовать.

Отрицательные стороны компании

з/п серая.