Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа Илим» Добавлен: 31.03.2019

Основное название: Группа Илим
Другие названия: филиал в г.Усть-Илимске
Телефон: +7 (812) 718-60-50
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иркутск, Дмитров, Усть-Илимск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 36763
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Группа «Илим» — крупнейшая компания российской целлюлозно-бумажной промышленности. Стратегическим партнером Группы «Илим» и владельцем 50% ее акций является крупнейшая в мире целлюлозно-бумажная компания International Paper. Центральный офис Группы «Илим» расположен в Санкт-Петербурге. Предприятия, расположенные в Ленинградской, Архангельской и Иркутской областях, являются ключевыми в российском лесопромышленном комплексе: на них выпускается 75% всей российской товарной целлюлозы, 20% картона и 10% всей российской бумаги. Общий годовой объем производства целлюлозно-бумажной продукции в компании превышает 2,96 миллиона тонн. На предприятиях Группы «Илим» работает 17 тысяч человек. Приоритетами Группы «Илим» являются потребности клиентов, технологии, обеспечивающие производственное преимущество, экология, развитие талантов сотрудников, промышленная безопасность и безопасность труда, а также социально-ответственное ведение бизнеса. Группа «Илим» - крупнейший инвестор в лесной отрасли России. В рамках инвестпрограммы «Илим-2014» компания реализовала два масштабных проекта – «Большой Братск» и «Большая Коряжма». В рамках «Большого Братска» Группа «Илим» построила и запустила новую и крупнейшую в мире целлюлозную линию объемом производства 720 тыс тонн целлюлозы в год. В рамках «Большой Коряжмы» запущено новое бумагоделательное производство. Общий объем инвестиций превысил 2 млрд. долларов.
Автор: Светлана(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Белая своевременная заработная плата

Отрицательные стороны компании

Что происходит с компанией? Некоторые из руководителей нуждаются в клинической помощи психиатра. Половина сотрудников думают только о том, чтобы получить премию, а вторая половина только о том, как бы уйти из компании и чтобы тебе побольше заплатили при этом. В компании отсутствуют ценности. Принимаются в штат странные товарищи, которые очень далеки от производства и зато дают ценные советы как красиво нарисовать слайд, чтобы акционеры поверили в то, что там "нарисовано". Про карьерный рост можно в принципе забыть - даже если ты адекватный, амбициозный и толковый. Все "теплые" места "раздаются" только выходцам из Коряжмы, остальные - мусор. Коллектив - как стая шакалов, грызут друг друга, просто чтобы грызть.