Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «logicsystems» Добавлен: 18.02.2018

Основное название: logicsystems
Другие названия: ООО «ЭлЭс компьютерс»;Logic Systems
Телефон: +7 (495) 933-23-71
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13317
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Мы работаем на ИТ-рынке с 2004 года, за это время мы выполнили тысячи проектов, поставили тонны техники нашим партнерам, развили свои компетенции до уровня "можем все в разумные сроки". Наши представительства в Москве и Санкт-Петербурге укомплектованы высококвалифицированными сотрудниками и под любую задачу у нас есть соответствующие специалисты и опыт. Мы работаем с коммерческими и государственными компания, проектируем ИТ-инфраструктуру, электрику, системы безопасности, разрабатываем проекты дата центров и просто поставляем технику ведущих мировых производителей. У нас есть все соответствующие сертификаты, лицензии и аккредитации для участия в проектах, закупках и государственных торгах. И мы всегда исполняем все, взятые на себя, обязательства. Мы умеем: Проектирование любых ИТ-систем, электрики. Инсталляция и внедрение всех видов сетей, систем безопасности и контроля доступа. Техническая поддержка всей ИТ-инфраструктуры. Поставки серверного, сетевого и любого другого ИТ (и не только) оборудования со значительными скидками, включая дефицитные позиции. Организация поставки товара, отсутствующего на складах в России. Лицензирование со значительной экономией бюджета. Помощь в разработке технической документации для государственных закупок с соблюдением всех норм законодательства. И многое другое…
Автор: Аноним(Соискатель)

Положительные стороны компании

Не знаю, не работал. Был только на собеседовании

Отрицательные стороны компании

Был там на собеседовании. Проводила его девочка-кадровичка. Как говорится, это была просто песня. Ее совершенно не интересовали мои познания и опыт в той сфере, где мне предстояло работать. Вопросы были в стиле: С кем живешь, с кем спишь, что на досуге любишь делать, итп. Анкету, в которой надо было ответить на предметные вопросы по профессии, она просто мельком пробежала, и то не полностью. Когда я задавал ей вопросы, с чем предстоит работать, что нужно знать, что в настоящий момент внедрено в компании итп, ее ответы как правило сводились к: «понятия не имею, я в этом не разбираюсь». А если не разбираешься, зачем проводить собеседования?. Еще удивило, что в небольшой компании, которая занимает всего одну комнату, огромное количество вакансий. То ли текучка большая, то ли одно из двух. Если что, обещала перезвонить, но мне уже и работать там особо не хотелось, может и начальник отдела такой же, что «понятия не имею, я в этом не разбираюсь», типа делай сам как хочешь, но отвечать будешь ты. В общем, вывод такой: Либо начальство поставило отделу кадров план по количеству собеседований, и они тупо гонят план для отчетности, либо кадровички создают ИБД (имитация бурной деятельности), то есть им нужно закрыть одну вакансию, например бухгалтер, а они вывешивают 10, и реально их интересуют только бухгалтеры, а все остальные идут «фоном» активности отдела кадров, либо просто набирают базу соискателей «на всякий случай», либо кадровичка банально гонит левак (подрабатывает в рабочее время на какое-нибудь кадровое агентство). В общем, 99%, что реальных вакансий там нет. Имеет смысл съездить туда на собеседование, только если у вас масса свободного времени и не с кем поболтать за жизнь