Отзыв о работодателе «Алюмтек» Добавлен: 12.08.2013
Основное название: Алюмтек
Другие названия: Фортекс-Строй;"ООО Алюмтек";СтройИнвест;Фортекс;ООО "Максидом";Альянс
Телефон: +7 (863) 3-111-888
Сайт: alumtek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Брянск, Казань, Самара, Краснодар, Пенза, Омск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Пятигорск, Альметьевск, Армавир, Южно-Сахалинск, г. Магадан, Анапа, Октябрьский, Аксай, Асино,
Просмотры: 145300
Всего отзывов: 351
Описание деятельности:
Другие названия: Фортекс-Строй;"ООО Алюмтек";СтройИнвест;Фортекс;ООО "Максидом";Альянс
Телефон: +7 (863) 3-111-888
Сайт: alumtek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Брянск, Казань, Самара, Краснодар, Пенза, Омск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Пятигорск, Альметьевск, Армавир, Южно-Сахалинск, г. Магадан, Анапа, Октябрьский, Аксай, Асино,
Просмотры: 145300
Всего отзывов: 351
Описание деятельности:
Компания Алюмтек осуществляет деятельность по производству и монтажу рекламно-информационного оборудования для автозаправочных станций (АЗС) а именно: Стелы ценовые, информационные Панели фриза навеса Реклама и подсветка фриза навеса Потолочная рейка и светильники Панели колонн, моноколонн навеса Островки безопасности Дуги безопасности Фасадные панели операторной Рекламные элементы операторной Указатели въезда / выезда, нумерации ТРК Крышки узлов слива Урны, ящики под мерники и песок Метроштоки Флагштоки
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Грамотно поданная на собеседовании речь директора. Замануха высокими зарплатами (врагньё).
Отрицательные стороны компании
Обшарпанное помещение, производственные корпуса, такое впечатление, что после войны ещё остались. Офисный персонал (успели вскользь пообщаться) дорабатывает последние деньки - задержки зарплаты, обман при приёме - платят меньше или вовсе не платят, нет достаточных условий для работы. Директор может себе позволить наорать матом на сотрудника любого уровня. "Ловля блох", перекладывание своей ответственности за глупые решения на плечи подчинённых.