Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Explay» Добавлен: 22.11.2013

Основное название: Explay
Другие названия: Explay;ЗАО «Эксплей»
Телефон: +7 (495) 785–09–76
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20238
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Компания Explay – ведущий российский производитель цифровой мультимедийной техники, с развитой сервисной сетью более чем в 120 городах России и стран СНГ. Более 10 лет Explay разрабатывает и поставляет на российский рынок высокотехнологичные мобильные устройства. Сегодня компании принадлежит 3 бренда: Explay, Prolife, Voxtel, а продуктовая линейка включает в себя: Смартфоны Мобильные телефоны Планшетные ПК МР3-плееры GPS-навигаторы Видеорегистраторы Электронные книги Стереонаушники Цифровые фоторамки Диктофоны Портативные колонки Fleshнакопители Аксессуары
Автор: Аноним Аноним

Положительные стороны компании

оформление по ТК

Отрицательные стороны компании

Вы еще не были на зоне???А зря!!!Добро пожаловать в Эксплей.(если ты девушка или женщина то не забудь снять лифчик!!!Или возьми у своей бабушки на пуговичках,что бы не пищал при выходе из склада)Начальник просто ужас!!!переступает все законы,унижает своих рабочих,что хочет то и творит,считает себя самым умным,что таковым не считается,заставил всех женщин снять лифчики чтобы при входе не пищали,склад сплошная пыль,никакого освещения,никакой безопасности.развоваривать,оборачиваться..и т.д. все запрещено!!!!!Заставляет выходить по выходным дням,если не хочешь-отчитает,унизит,лишит премии,уволит.В офис самостоятельно звонить нельзя только с разрешения Анатолича,все боится что генеральный директор узнает о его выходках.Если бы директор узнал как он относится к своим сотрудникам,то думаю его бы сразу сняли с руководства.С легкостью могут на тебя повесить любой косяк,подставить тебя,чтобы уволить.У Николая Анатолича есть своя шестерка с помощью которого он провоцирует конфликты в коллективе,чтобы народ начал друг друга жрать.Советуется с ним кого уволить кого подставить кого взять на работу ну в общем при таком руководителе не советую туда устраиваться,вот как его снимут,так и в фирме дела наладятся.