Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Алюмтек» Добавлен: 19.03.2014

Основное название: Алюмтек
Другие названия: Фортекс-Строй;"ООО Алюмтек";СтройИнвест;Фортекс;ООО "Максидом";Альянс
Телефон: +7 (863) 3-111-888
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Брянск, Казань, Самара, Краснодар, Пенза, Омск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Пятигорск, Альметьевск, Армавир, Южно-Сахалинск, г. Магадан, Анапа, Октябрьский, Аксай, Асино,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 145287
Всего отзывов: 351
Описание деятельности:
Компания Алюмтек осуществляет деятельность по производству и монтажу рекламно-информационного оборудования для автозаправочных станций (АЗС) а именно: Стелы ценовые, информационные Панели фриза навеса Реклама и подсветка фриза навеса Потолочная рейка и светильники Панели колонн, моноколонн навеса Островки безопасности Дуги безопасности Фасадные панели операторной Рекламные элементы операторной Указатели въезда / выезда, нумерации ТРК Крышки узлов слива Урны, ящики под мерники и песок Метроштоки Флагштоки
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Уйма приятных людей. Нереально навороченное IT. Приятный офис. Динамично развивающиеся высокие технологии. Вполне пристойный уровень зарплат. Хорошие карьерные возможности. Постоянная движуха. Вот что могу сказать о компании " центр ирн"

Отрицательные стороны компании

- Конкретно работа специалиста информационной базы тяжела тем, что слишком часто звонят клиенты с уже негативным настроением: либо груз слишком задерживается, либо привезли не на тот склад, либо ещё ряд претензий. Это очень выматывает, учитывая, что в день за 8 часов принимается порядком 150 звонков, больше или меньше зависит от вашей скорости и времени, которое требуется для решения вопроса клиента. То есть, помимо информационного центра попутно приходишься и центром моральной и психологической поддержки, предъявы в первую очередь к оператору, некоторые клиенты будто считают, что по щелчку пальцев его груз материлизуется перед ним, если он попросит это сделать специалиста базы; - Постоянные тесты; - Контроль звонков первое время утомляет, но потом привыкаешь. Минус в том, что сама система мотивации по качеству обслуживания не объективна, вплоть до того, чтобы голос был всегда бодр и вы всем видом должны показать заинтересованность в оказании помощи клиенту. Жуть и в том, что могут поставить в минус, что ты после 15.00 пожелал удачного дня, а до 15 часов, наоборот, не сделал этого. Если клиент торопиться и ему совершенно не нужна лишняя информация, ты всё равно обязан проинформировать кладущуюся трубку, каково бесплатное время хранения; - На почту постоянно приходит "важная информация", сбивает, но с опытом работы справляешься её быстро анализировать и отсеивать, что нужно к детальному вниманию, а что нет;