Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Спортивный магазин Кант» Добавлен: 26.11.2014

Основное название: Спортивный магазин Кант
Другие названия: Группа компаний "КАНТ"
Телефон: +7 (800) 333-37-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 15561
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Группа компаний "КАНТ" включает одноименный спортивный комплекс, 10 спортивных магазинов, самую крупную дилерскую сеть в стране, горнолыжную школу "Нагорная", ресторан альпийской кухни "Шале", теннисные корты, тренажерный зал, батутный комплекс, пункт проката и сервис центр. У КАНТа 10 спортивных магазинов, которые специализируются на 6 видах спорта: горные лыжи, сноуборд, беговые лыжи, туризм, роликовые коньки и велоспорт. Сеть спортивных специализированных магазинов КАНТ отличает от других высокий профессионализм продавцов-консультантов, прошедших специальное обучение и специально подготовленных к каждой коллекции нового сезона, возможность приобрести в одном месте полный ассортимент правильно подобранной экипировки и наличие в магазинах лучшего горнолыжного и сноубордического оборудования.  Компания КАНТ уверенно лидирует на рынке спортивных товаров в Москве и в регионах России. За десять лет работы мы собрали под своими знамёнами ведущих производителей спортивного инвентаря, что позволяет удовлетворить запросы любого потребителя различных видов спорта, туризма и отдыха.
Автор: Peter Line

Положительные стороны компании

Был отличный коллектив-парни и девчонки, все веселые, спортивные и очень позитивные. Настоящий коллектив отзывчивых и добрых коллег! Одно удовольствие работать с такими людьми. Белая ЗП и для кого-то возможность взять большой кредит. Спортзал и отличный тренер(скидка правда всего 25%) и снежный склон в 100 метрах. Бесплатные обеды. Командировки и выставки в Европе.

Отрицательные стороны компании

Коллектив развалили - отпуская, увольняя или вынуждая увольняться людей. А ведь кадры это самое ценное в компании - на них тратится столько времени и сил чтобы сделать их профессионалами и еще заточенными под свою компанию!! Теперь там нет такой команды. Премии могут задерживать до 2 месяцев, а потом пересмотреть их и выплатить только половину, что конечно не достойно для приличной компании. Вообще пытаются сэкономить на сотрудниках в плане зарплаты и премии. Могут уволить и найти нового сотрудника за зп в 2 раза меньше - и ничего что он хуже работает. Могут обещать большие премии, но и план напишут такой что никогда не выполнишь и премии не будет вообще. Спортзал старый, раздевалка маленькая. Снежный склон так себе. Еда в столовой средняя, бывали случаи кто-то с отравлением в больницу попадал после столовки. Крысы живут в вентиляции и стенах офиса. В командировках и на выставках работаешь как грузчик и упаковщик.