Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Спортмастер» Добавлен: 19.06.2017

Основное название: Спортмастер
Другие названия: ГК Спортмастер
Телефон: +7 (495) 777-777-1
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Набережные Челны, Тула, Омск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Зеленоград, Ставрополь, Новокузнецк, Балашиха, Пятигорск, Петрозаводск, Якутск, Барнаул, Архангельск, Люберцы, Химки, Мурманск, Ногинск, Жуковский, Щелково, Каменск-Уральский, Алтай, Навашино, Междуреченск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 522337
Всего отзывов: 250
Описание деятельности:
Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения. Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги. Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем!
Автор: сотрудница(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Не самое плохое место для первой работы. Начну с того, что пришла сюда еще студенткой, до этого был опыт в читай-городе. Не то чтобы условия сильно отличаются, но в СМ было лучше, во-первых из-за молодого коллектива и во-вторых есть процент от продаж! (магазин Варшавское ш.) Из плюсов: 1) Коллектив и руководство, 2) График! Он бывает разный, всегда можно договориться, но выходные не стабильные. Если вы студент, то вам будет очень удобно совмещать, 3) Карьерный рост правда есть. я знаю людей, кто при мне смог дорасти до администратора почти за год. 4) Зп такая, как и говорили на собеседовании, но маленькая! Есть возможность получать нормальные деньги либо в сезон, либо напрячься и пахать, как можно больше продавать. Еще есть возможность поработать дополнительно (по желанию). Хорошо получают эксперты, но до них надо дорасти. 5) Не прессуют планами, можешь в принципе ничего не делать, но и зп будет соответствующая. 6) Я уволилась потому, что закончила ВУЗ и нашла более денежную работу. Между прочим, взяли как раз из-за опыт а в активных продажах. Старалась написать максимально объективно))

Отрицательные стороны компании

1) Если вы потенциальный офисный планктон, то вам будет тяжело, потому что в магазине ты вечно на ногах, много общаешься с людьми, вечно что-то выкладываешь и наводишь чистоту. Бывает от потока людей не скроешься, даже если ты умираешь, ты должен быть в зале, хотя бы как часть интерьера. 2) Клиенты порой бывают ужасные. И если такой попадется, то можно его либо скинуть кому-то, что не очень хорошо, либо проконсультировать, не смотря на то, что он тебя прямым текстом уже послал! 3) Зп может напрямую зависеть от твоего результата, (23-28тыс, если нормально работать, больше 30 тоже бывало). Если не работать, не продавать вобще, то можно получить экстремально низкую зп ниже прожиточного минимума)) На моей памяти, это случалось дважды. Но такие сотрудники как правило сами не задерживались в компании. 4) Можно сказать, что такая работа не всем подходит. Если хотите получать чистый оклад, то вам не сюда. Эта работа подходит тем, кто хочет строить карьеру в продажах. 5) Иногда график не такой как сотрудники хотят, бывало приходилось перерабатывать (хоть это оплачивается по часам). Еще надо приходить за 20 до открытыя магазина.