Отзыв о работодателе «Энергопрогресс» Добавлен: 16.06.2019
Основное название: Энергопрогресс
Другие названия: ЗАО "Энергопрогресс"
Телефон: 8 (800) 500-56-12
Сайт: ompspb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 34107
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Другие названия: ЗАО "Энергопрогресс"
Телефон: 8 (800) 500-56-12
Сайт: ompspb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 34107
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Наше предприятие предлагает услуги по комплексной металлообработке, изготовлению, сборке, поставке металлоконструкций и нестандартного теплоэнергетического и технологического оборудования. ЗАО "Энергопрогресс" имеет производственный опыт по изготовлению, как серийного, так и нестандартного оборудования для энергетических и вспомогательных установок различного назначения. Предприятие располагает достаточными площадями для складирования материалов и готовых изделий (с услугой ответственного хранения), а так же подъездными ж/д путями.
На производственную деятельность предприятия по основным направлениям имеются необходимые лицензии и свидетельства об аккредитации.
Автор: Аноним(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Достойная компания со стабильным пакетом заказов. Своевременные выплаты зарплаты, адекватное руководство, оплачиваемый отпуск и больничный согласно ТКРФ. Условия труда в цехе обычные, конечно нет своевременного ремонта но для того кто хочет заработать деньги это не первоначальный вопрос. Уровень з/п выше среднего по СПб. Частые сверхурочные есть возможность заработать. Большая текучка кадров, связанна с что многие приходят с системных предприятий где можно долго ни чего не делать и с тем что многие ни чего не умеют и не чего не хотят. Есть костяк который работает 5-10 лет . Одно могу сказать кто готов много работать и зарабатывать вам сюда.
Отрицательные стороны компании
Частые сверхурочные но оплачиваются. Отсутствие социальных программ. Отсутствие ДМС.