Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Cedima» Добавлен: 07.04.2009

Основное название: Cedima
Другие названия: ООО Цедима;CEDIMA GmbH
Телефон: +7 (495) 664-26-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13744
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
CEDIMA GmbH (Германия) вот уже 30 лет производит алмазный инструмент и оборудование для резки и сверления бетона, железобетона, асфальта, кирпича, природного камня: алмазные диски, коронки, сегменты, канаты, чашки, швонарезчики , стенорезные машины, установки алмазного бурения сверлильные машины, канатные пилы, камнерезные станки, бетонолом и другую технику.
Автор: Сотрудник склада

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

Об этой компании можно писать книги. Но начну с того, что зарплата белая и премии есть, но премии будут зависить от настроения руководства... Недостачи на складе вешают на сотрудников, однако это никогда не касается начальника склада Александра Сергеевича, да и премия ему всегда выплачивается за 3-х сотрудников. Но надо сказать, что на складе бывают не только недостачи. но и излишки, которые нач. склада не показывает, а по итогам годовой инвентаризации просто напросто продает через менеджеров этой же самой фирмы. И хочу заметить, что суммы там далеко не в 100000 руб. Все приблеженные к руководству люди ездят на машинах фирмы, за счет фирмы. На нормальные корпоративы (один раз только был в честь 5-ти летия фирмы) пригласили опять же таки только приблеженных. А новогодние проводятся в столовой на территории где фирма арендует помещение, при чем туда можно прийти только сотруднику без второй половины. Что касаемо, руководства, то полная не согласованость в действиях гендиректора (этой крашенной и недалекой) и коммерческого. Один может заставить тебя выйти в субботу и отгрузить груз клиенту, а второй в понедельник будет тебя за это отчитывать и лишать премий. А еще на фирме на самом деле всегда трудные времена и на складе вместо 7-8 человек работает 3 и доплата за это копейки. Короче пашишь как раб и никакой благодарности...