Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Национальный Банковский Журнал» Добавлен: 15.09.2017

Основное название: Национальный Банковский Журнал
Другие названия: nbj нбж
Телефон: +7 (495) 221-88-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3016
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Национальный Банковский Журнал (NBJ) выходит уже тринадцать лет. Не так уж много, если сравнивать со столпами деловой журналистики – Wall Street Journal, The Banker, Forbes, – но достаточно для того, чтобы сделать вывод: журнал состоялся. За эти годы он превратился в трибуну, выступать с которой считают делом чести самые видные лица российской политической и экономической сферы. На протяжении тринадцати лет NBJ без перебоев и срывов знакомил читателей с актуальными темами финансово-кредитной отрасли, эксклюзивными интервью с представителями регуляторов и успешных банков, сенсационными расследованиями, аналитикой и комментариями. Наша миссия проста и очевидна – сохранить лучшие традиции NBJ (объективность, отзывчивость ко всему новому, приверженность серьезному анализу при написании статей) и в то же время сделать публикуемые материалы максимально интересными и доступными для широкого круга читателей. Нет, мы не собираемся превращать журнал из b2b-издания в так называемый розничный. По нашему глубокому убеждению, возможности нынешнего формата не исчерпаны. Мы хотим, чтобы NBJ могли взять в руки и банкиры, и страховые эксперты, и экономисты, и люди, далекие от всех трех вышеназванных профессий. Могли взять в том числе и англоязычные читатели – иностранные инвесторы, которые уже пришли на российский финансовый рынок или только рассматривают такую возможность. Именно поэтому с 2010 года NBJ – первым и пока единственным из специализированных банковских изданий – выходит в формате билингвы: ключевые интервью, тексты на злобу дня печатаются теперь на двух языках – русском и английском. Еще одна особенность нашего журнала – сплоченная команда. Журналисты, сотрудники служб маркетинга и рекламы, дизайнеры, литературные редакторы и корректоры – все мы работаем в тесной связке. Между отделами NBJ нет китайской стены. Правильная дистрибуция и активный пиар делают наш журнал лидером среди специализированных банковских изданий! Чтобы убедиться в справедливости этих слов, достаточно просмотреть номера журнала. Частым автором NBJ был Андрей Андреевич Козлов. На его счету шесть крупных публикаций в журнале, причем все они неизменно вызывали широкий резонанс в банковском сообществе. В числе наших авторов также Сергей Игнатьев, на протяжении более чем десяти лет возглавлявший Банк России, министр экономического развития РФ Алексей Улюкаев, руководители департаментов и служб ЦБ: Алексей Симановский, Михаил Сухов, Владимир Чистюхин, Михаил Мамута и др. Не оставались в стороне и главы других министерств, правительственных служб и агентств, а также представители научной элиты России – академики Руслан Гринберг, Виктор Ивантер, Абел Аганбегян. Но банковский журнал, как легко догадаться, не может состоять только из интервью и статей чиновников и видных экономистов (даже самых уважаемых). NBJ – прежде всего журнал для банкиров и трибуна банкиров. Именно поэтому постоянные рубрики в нашем издании – интервью «От первого лица», круглые столы, которые NBJ регулярно организует, чтобы участники рынка в формате свободного общения могли обсудить животрепещущие темы. Отдельно хочется отметить, что авторитет журнала настолько высок, что некоторые из вновь назначенных руководителей банков выбрали именно его для своих первых выступлений в СМИ (как российских, так и иностранных). Для нас это огромная честь, но в то же время огромная ответственность, которую мы осознаем. Самое время поименно назвать наших лучших друзей из числа руководителей российских финансово-кредитных структур: президент-председатель правления Сбербанка РФ Герман Греф, президент-председатель правления ВТБ Андрей Костин, председатель правления банка УРАЛСИБ Илкка Салонен, президент Промсвязьбанка Артем Констандян, председатель правления Райффайзенбанка Сергей Монин, председатель правления Ханты-Мансийского банка Дмитрий Мизгулин, президент БИНБАНКа Микаил Шишханов, председатель наблюдательного совета банка «Кубань Кредит» Виктор Бударин, председатель правления Международного банка Азербайджана – Москва Фуад Абдуллаев, президент Внешпромбанка Лариса Маркус и др. Этот список можно продолжать бесконечно, тем более что NBJ жив не банкирами едиными. На наших страницах выступали председатель правления компании «ЦФТ» Александр Погудин, старший вице-президент компании «Диасофт» Александр Генцис, управляющий партнер компании «Неофлекс» Олег Баранов, заместитель директора макрорегионального филиала «Центр» – коммерческий директор ОАО «Ростелеком» Антон Годовиков, управляющий партнер и основатель группы AT Consulting Сергей Шилов, первый вице-президент компании «Техносерв» Евгений Закрепин, руководитель направления по продаже решений в финансовом секторе компании IBM Роман Сургунд и многие-многие другие.
Автор: Ary(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Любая работа что-то дает. Если говорить об NBJ, в котором я проработала 3 с хвостиком года, то главное, что дала мне эта работа, — карьерный рост. В том смысле, что я поняла, что это в принципе возможно. До этого у меня были работы, на которые я приходила в одной должности и уходила с той же самой должности. Там даже вопрос так не ставился, а стою ли я того, чтобы меня назначить на более высокую должность: все было сразу же расписано и утверждено. В NBJ, конечно, при приеме на работу не говорили: будешь хорошо работать, повысим. Но где-то через полгода я заметила, что руководитель журнала стал присматриваться ко мне, потом на меня возложили несколько раз контроль за версткой рекламных материалов, потом меня на время отъезда руководителя стали оставлять его и.о. по коммерческому отделу, а потом предложили возглавить коммерческий отдел. Естественно, это повлекло за собой и повышение зарплаты — не радикальное, но вполне приятное. Впрочем, я никогда не скрывала, что для меня главное не повышение зп, а карьерный рост, возможность научиться не только хорошо работать самой, но и управлять людьми.

Отрицательные стороны компании

Не удобно добираться