Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Галс-Девелопмент» Добавлен: 04.07.2013

Основное название: Галс-Девелопмент
Другие названия: ГАЛС
Телефон: +7 (495) 725-55-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20929
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Мы меняем Москву. С деликатным отношением к городу, с уважением к его жителям, к историческому окружению, с желанием сделать Москву еще красивее, комфортабельнее и ярче. Мы радеем за архитектуру, в создание которой все участники строительства вложили душу.   Основным эталоном работы для нас является интеллигентность. Интеллигентность в строительстве - это уважение к историческому облику городов, применение последних мировых разработок в технологиях, создание качественной современной среды обитания для людей, уважение к истинным культурным ценностям и традициям. И, конечно, интеллигентность неотделима от Родины, страны в которой мы живем, победами и достижениями которой гордимся.   Интеллигентный подход отражается во всех проектах «Галс-Девелопмент» и по заслугам оценен профессионалами рынка недвижимости. Наши объекты неоднократно отмечены высшими наградами и премиями, а Компания признана Девелопером Года в 2013 и 2014 годах. В 2014 году «Галс-Девелопмент» возводит сразу восемь крупных объектов жилой и коммерческой недвижимости. Общая площадь сданных, строящихся и инвестиционных проектов компании превышает 1,6 миллиона кв.м.   Благодаря тому, что основным акционером и кредитором «Галс-Девелопмент» является ОАО Банк ВТБ, мы гарантируем надежность, своевременность сдачи объектов, имеем возможность привлекать к проектам лучших специалистов, использовать новейшие технологии, оборудование и материалы и идти в ногу со временем. 
Автор: Мария

Положительные стороны компании

Довольно большие зарплаты.

Отрицательные стороны компании

Коллектив- есть очень хорошие адекватные люди, от которых остались только положительные эмоции. Но есть настолько не адекватные, которые позволяют себе хамство и крики, просто хабалки, на рынке таких не встретишь. Весь карьерный рост девушек в компании основан на внешности и близких отношениях с топ-руководством компании, или же на родственных связях. Корпоративы, как средство получения новой должности, в случае молодости и так скажем безотказанности. А если вам доведется работать не в штате, а по подряду- забудьте о том что вы человек, в штат вас не возьмут, хотя и будут обещать, но максимум будут продлевать подрят. На подряде ни о каком больничном даже не думайте, если попросите отпросится даже на полдня-это трагедия. Максимум, с большим недовольством предложат взять за свой счет, даже если вы работаете на подряде год. Но припоминать, о том что вы работаете плохо, ничего не делаете будут постоянно, даже если вы трудитесь как раб на плантации и уходите домой на час позже заявленного. Оставаться на работе, в порядке вещей, хоть до часу ночи в авралы. Заплатят, неет! Вы же на подряде!