Отзыв о работодателе «Виктор и Ко» Добавлен: 28.11.2013
Основное название: Виктор и Ко
Другие названия: ООО Виктор и Ко Управление проектами
Телефон: +7 (846) 277–85-05
Сайт: mega-samara.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Самара,
Просмотры: 24447
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Другие названия: ООО Виктор и Ко Управление проектами
Телефон: +7 (846) 277–85-05
Сайт: mega-samara.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Самара,
Просмотры: 24447
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Представляю вам «Виктор и Ко», одну из ведущих девелоперских компаний Поволжского региона, работающую в сфере коммерческой недвижимости. В настоящее время спрос на качественные объекты коммерческой недвижимости постоянно растет. Компания «Виктор и Ко» с момента основания поставила качество — своим наивысшим приоритетом, благодаря чему активно развивается на рынке, предлагая уникальные возможности для инвестиций и реализации проектов в сфере недвижимости. Успехи компании не только факт сегодняшнего дня, это ежедневный труд высокопрофессиональной команды менеджеров и специалистов совместно с нашими партнерами — ведущими мировыми авторитетами в области архитектуры, маркетинга, аудита и управления. Результатом нашей работы является создание, развитие и управление современными торговыми, развлекательным и логистическим комплексами — крупнейшими региональными объектами коммерческой недвижимости. Богатый опыт в реализации успешных проектов коммерческой недвижимости дает нам уверенность в будущем Компании. Мы готовы разделить этот опыт и успех с нашими партнерами для достижения более амбициозных целей.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
хороший офис, отличный коллектив
Отрицательные стороны компании
много старых проектов, имеющих "печальные" истории, смехотворная з/п ( фиксированная), с обещанием бонусов, которые на таких проектах получить очень сложно, при этом высокие требования к сотрудникам, отсутствие рекламной поддержки, жесткая внутренняя конкуренция между отделами, отсутствие соц.пакета, как такового