Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «RDI Grupp» Добавлен: 15.01.2019

Основное название: RDI Grupp
Телефон: +7 (495) 585-22-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Новый Оскол,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 19386
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
RDI — одна из ведущих девелоперских компаний Московского региона.  Компания специализируется на создании современных проектов во всех сегментах рынка недвижимости с большой долей уникальной составляющей: архитектура, дизайн, современные инновационные строительные технологии.  Синергия инвестиционных и управленческих ресурсов обеспечивает колоссальный потенциал развития портфеля девелоперских проектов. Созданная компанией бизнес-модель успешно работает на рынке и, в большей степени, формирует его основные тенденции.  Компания осуществляет комплексное строительство: проекты девелопера всегда отличаются продуманной концепцией застройки и инфраструктуры.  Текущий девелоперский портфель RDI насчитывает 7 проектов общей площадью 2,6 млн кв.м. Объем инвестиций в девелоперские проекты превышает 135 млрд руб. В ближайших планах компании – строительство и реализация 9 млн кв.м жилой и коммерческой недвижимости.
Автор: Потом скажу(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Коллектив хороший, отзывчивый, всегда готовы помочь.

Отрицательные стороны компании

Пишу про административную дирекцию: Зарплата не индексируется и её не повышают, вертикального роста в принципе нет, люди сидят на своих должностях по 5 - 10 лет. Горизонтальные лифты так же отсутствуют - перейти из отдела в отдел без скандала невозможно. В компании действует ЕКР, должностная инструкция, руководство требует его соблюдения, но тем не менее не прочь свалить на тебя лишнюю работу если ты выполнил свою, да и даже если не выполнил. Начальство контролирует каждое шевеление, сколько раз ты вышел из кабинета, не дай бог пришел с обеда на 5 минут позже и т.д. Кризис в компании, не могут закончить старые проекты, новых строек нет подавно. Травля в интернете (почитайте их facebook и что о компании пишут дольщики) В конце 2018 года начались задержки зп. Автоматизацию документооборота довели до такой степени, что больше похоже на бюрократию.