Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Colliers International» Добавлен: 12.03.2020

Основное название: Colliers International
Телефон: +7 (495) 258-51-51
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 25310
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Colliers International Group Inc. (NASDAQ: CIGI; TSX: CIG) – крупнейшая международная консалтинговая компания, предоставляющая полный комплекс услуг в области коммерческой недвижимости. Мы работаем с арендаторами, девелоперами и инвесторами на локальных и международных рынках. Мы предлагаем брокерские услуги по продаже и аренде помещений, представляя интересы как арендодателей, так и арендаторов, услуги по управлению коммерческой недвижимостью, оценке, консалтингу, управлению проектами, а также проектный маркетинг и исследования всех основных секторов рынка коммерческой недвижимости. Мы работаем с различными видами зданий и помещений, в том числе и особого назначения.
Автор: Андрей(Соискатель)

Положительные стороны компании

Не обнаружено

Отрицательные стороны компании

Уважаемые акционеры компании Colliers international, хотелось бы обратить Ваше внимание на директора департамента жилой недвижимости в Москве, Екатерину Фонареву, чей профессионализм вызывает большие сомнения. С такими навыками общения, я бы не доверил на рынке арбузами торговать, а не то что руководить отделом продаж . От соискателей на должность консультанта отдела продаж,еще до собеседования требуется подготовить тестовое задание в виде презентации и полной аналитики рынка конкурирующих объектов недвижимости в данном сегменте. Потратив 2-3 дня своей жизни, вы мало того, что ничего не получите взамен, так еще и почувствуете весь спектр *уважения*, который выльет на вас Екатерина Фонарева. Каждый раз будет называть вас новым именем, забывая, как вас зовут на самом деле. (лень прочитать в резюме? клиентов тоже наверное разными именами называет) В беседе не приводит логических доводов и аргументов, только личные эмоции и истерики. Переходит на личности и оскорбляет соискателя, забывая что он еще не является ее подчиненным. По факту вы просто тратите время (2-3 дня жизни), делая бесплатную работу, которую лень делать ей самой и еще будете унижены, ни о каком адекватном фидбеке речи не идет При этом от вас потребуют невероятного уровня экспертности, которым сами не обладают. Пытаются компенсировать свою тупость и некомпетентность за счет других. Рекомендовал бы пересмотреть соответствие данного человека и занимаемой ею должности.