Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа ЛСР» Добавлен: 08.08.2019

Основное название: Группа ЛСР
Другие названия: ЛСР Недвижимость
Телефон: 8 (800) 770-75-77
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Павловский Посад,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 58002
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
«Группа ЛСР» работает на строительном рынке России с 1993 года.  За это время компания достигла масштабов крупнейшего строительного холдинга в стране.  Основные направления деятельности «Группы ЛСР»: - девелопмент и строительство недвижимости; - производство строительных материалов. - девелоперские проекты Группа реализует во всех сегментах недвижимости: от строительства жилья массовых серий до элитных домов по проектам ведущих отечественных и зарубежных архитекторов. Домостроительные комбинаты «Группы ЛСР» расположены в Санкт-Петербурге, в Москве и в Екатеринбурге. производят 1 млн кв.м жилья в год.  Предприятия «Группы ЛСР» занимаются добычей и производством основных строительных материалов: песка, гранитного щебня, бетона, железобетона, газобетона и кирпича. Основной бизнес компании сконцентрирован в крупнейших регионах России: в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в Москве и Московской области, а также в Екатеринбурге и Свердловской области. Акции «Группы ЛСР» обращаются на фондовом рынке группы ММВБ-РТС, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской фондовой бирже. Общая численность сотрудников компании – более 12 000 человек. Москва, Автозаводская ул., 22 / Тверской бульвар, 16 Санкт-Петербург, Казанская ул., 36 Екатеринбург, ул. 8 Марта, 194Д 8 (800) 770-75-77  
Автор: Сергун(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Белая зп

Отрицательные стороны компании

Заместитель гл.инженера Антон Смирнов это один огромный недостаток. Мягко говоря, парень не в себе! Изза него тут люди не задерживаются. Не может наладить рабочий процесс. Перекидывает работу то на одного то на другого, постоянно орет на сотрудников. Тут нужен нормальный руководитель а не этот сумасшедший. Как он вообще тут мог оказаться. Сильным умом не блещет критику не терпит. Странный тип конечно. Развалил все стройки. Подрядчики отказываются с ним рабоьать. Берёт с них откаты, и не скрывает этого.