Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Издательский Дом Панорама» Добавлен: 07.04.2014

Основное название: Издательский Дом Панорама
Другие названия: журналы "Кадровик";"Генеральный директор";"Охрана труда";"Секретарь";Некоммерческое партнерство Издательство ПАНОРАМА
Телефон: +7 (495) 685-93-68
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Волжский, Евпатория,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 24561
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Издательский Дом «Панорама» - крупнейшее в России издательство b2b. Объединяет 17 отраслевых издательств. Выпускает более 150 деловых, научных и познавательных журналов, распространяемых в 80 странах мира. Среди них известные и любимые читателями журналы: «Кадровик», «Хороший секретарь», «Глава местной администрации», «Загс», «Музей», «Служба занятости», «Русская галерея ХХI век», «Современная торговля», «Бухучет в сельском хозяйстве» и др. Тематика изданий охватывает практически все отрасли экономики, политики и общественной жизни, а также профессиональные сферы деятельности руководителей и главных специалистов (например, журналы «Генеральный директор. Управление промышленным предприятием», «ГлавВрач», «Главный энергетик», «Ректор вуза», «Прораб» и др.). Издательский Дом видит свою миссию в формировании единого информационного пространства и интерактивной профессиональной среды для руководителей и специалистов, цель которых — высочайший личный профессиональный уровень, постоянный карьерный рост и эффективная деятельность своих предприятий и организаций. Для реализации этой задачи ИД «Панорама» активно использует все имеющиеся ресурсы (ежемесячные журналы, интернет-сайты, семинары, конференции, выставки), публикуя на страницах своих изданий актуальную и высокопрофессиональную отраслевую информацию, распространяя передовую практику лучших предприятий и организаций, руководителей и специалистов, информируя о последних научно-технических достижениях, повышая профессиональный уровень читателей, создавая вокруг каждого журнала профессиональные сообщества единомышленников для обмена опытом, идеями и мнениями. Злободневность освещаемых тем и высокий научно-практический уровень материалов, публикуемых в изданиях ИД «Панорама», вызывают доверие и уважение наших подписчиков — из года в год читательская аудитория журналов заметно растет. Свидетельством высокого авторитета и признания изданий ИД «Панорама» является также то, что каждый пятый журнал включен в Перечень рецензируемых изданий и журналов ВАК, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора или кандидата наук.
Автор: Татьяна

Положительные стороны компании

Их нет...

Отрицательные стороны компании

Никому не советую идти на работу в эту компанию!!!! 1. На собеседовании с вами оговаривают одни финансовые условия и обещают белую з/п - по факту другая з/п и, конечно же, белой там и не пахнет. 2. Компания - совок!!!! Генеральному 7о лет, продолжает жить в СССР и менталитет тот же. Его заместитель - его же сыночек.... Недалёкий молодой человек лет 26-26, изображающий из себя руководителя - по факту полный ноль!! Григорий Москаленко - даун, который даже понятия не имеет , как вести переговоры с кандидатами, боится даже оставить свой номер, и случае необходимости связаться с ним невозможно. Зато он мнит себя Топом...Даун...Поэтому папашка и тянет всё на себе в 7о лет...Кстати, главный бухгалтер - мамашка... Так что чисто семейный бизнес.3. Большинство сотрудников принимаются на работу не по трудовой, а по гражданско-правовому договору, который ждать вы будете очень долго...Работающих на фрилансе вообще кидают на оплату. Ждать вы её будете долго и получите не в том объёме, как было обещано. 4. Офис большой, но старая мебель, ужасно старые компы, в одном помещении по 1о-15 рабочих мест, всё заставлено пустыми коробками и всяким хламом. Такое ощущение, что вы не в рабочем кабинете, а на складе. 5. Но самое главное - это организация рабочего процесса! В первый рабочий день будьте готовы к тому, что вы никому не нужны. Можете просто полдня просидеть в ожидании руководства, без рабочего места. Вас не представят и ни с кем не познакомят. Будете, как идиот, ходить по офису, не понимая кто есть кто...6. Будьте готовы к тому, что рабочий телефон прослушивает, а ваш комп просматривается. Тотальная слежка... В целом полный бардак и совок! Сотрудники выглядят убого... видно такие зарплаты, что по-другому выглядеть невозможно... В компании никакого соцпакета и никаких перспектив роста!!! Отстой!!!