Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Hoff» Добавлен: 20.06.2018

Основное название: Hoff
Другие названия: Kika;ООО "Домашний интерьер";"Home of furnishing";"Дом для создания интерьера". хофф;Home of furnishing
Телефон: +7 (495) 645-05-35
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Зеленоград, Адлер, Химки, Чита, Красногорск, Ханты-Мансийск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 177836
Всего отзывов: 134
Описание деятельности:
 HOFF- расшифровывается как "Home of furnishing", что в дословном переводе означает - "Дом для создания интерьера". Сеть гипермаркетов Hoff - это одна из крупнейших российских и динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Наши гипермаркеты имеют уникальный для российского рынка формат - "Все в одном месте". Мы предлагаем комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента. Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff также представлена крупнейшим Интернет-магазином www.hoff.ru в сегменте «Мебель и Товары для дома» в российском Интернет.
Автор: Эмма(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Зарплата белая, неплохая- чуть выше рынка, все строго по ТК, для работы рекомендую

Отрицательные стороны компании

Вот только как планы стали поднимать так, что их невозможно сделать, тут все и поперло, руководство сверху жмет на директоров, те на флоров, эти на менеджеров, а крайний - продавец)). Руководству тепло сидится , за свое место трясутся, а ответить за плохие продажи кто-то должен и что придумали: вытесняют всех у кого возраст к 50-ти подходит, будь ты лучший продавец - плевать, назначат тебя крайним и травят флор с менеджером чтоб ушел. Говорят медленно работаешь, причем бездоказательно, а руководство прямо приказ отдает - омолодить коллектив. Причем возрастных на работу не берут, в анкете у рекрутера возраст прописан не старше 50-ти, а это значит что людей взяли раньше , выехали на них , когда к ним никто не шел , а сейчас в кризис на улицу выкидывают. Как не стыдно! Пенсионную реформу выполняют))