Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ESTETICA» Добавлен: 01.10.2011

Основное название: ESTETICA
Другие названия: ООО "ЭСТЕТИКА"
Телефон: +7 (496) 452-05-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Самара, Краснодар, Оренбург, Ингушетия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 97464
Всего отзывов: 118
Описание деятельности:
Мебельная компания ESTETICA уже много лет специализируется на производстве стильной и комфортной мягкой мебели. За этот период прошедшая путь от небольшой компании до крупного мебельного холдинга, ESTETICA отличается узнаваемым стилем и индивидуальностью, что позволяет ей занимать наивысшие позиции на рынке мебельной продукции. Вы можете полностью довериться опыту и профессионализму наших специалистов, они позаботились о том, чтобы выбранный вами диван обладал набором безупречных технических характеристик. Наши изделия отличаются индивидуальным дизайном, удобством, красотой и высоким качеством, чему способствует и строжайший отбор материалов, и квалифицированный персонал фабрики, и использование современных технологий в сочетании с кропотливой ручной работой.
Автор: Соискатель

Положительные стороны компании

-------------

Отрицательные стороны компании

Сегодня утром (01.10.11-суббота надо заметить) мне позвонили из данной компании по вакансии "Менеджер по продажам", а по сути своей продавец-консультант. Начнем с того, что я квалифицированный специалист, с многолетним опытом оптовых продаж, и звонить мне по данной вакансии компетентный менеджер по персоналу в принципе бы не должен был. Женский голос не представился, озвучила только название компании. После того, как я не проявила никакого восторга по данному предложению, т.к. оклад в 12 тыс.+ якобы сумасшедшие проценты, при моих нынешних 25 тыс.+ %+компенсации ГСМ и моб.связи, меня не впечатлили, этот самый "женский голос" грубо ответил, что мол я гонюсь за окладом и потому совершенно ясно, что для их компании такой человек однозначно не подходит. Когда я, в свою очередь, хотела указать, что данное предложение вообще-то не по адресу направлено, она бросила трубку! Уважаемое руководство, обратите внимание на некомпетентность Ваших сотрудников отдела по персоналу в Самаре! Ну а соискателям тоже есть что намотать на ус! Ведь сотрудник, который проводит с Вами собеседование - это как индикатор атмосферы в компании в целом. Не тратьте свое время!