Основное название: Спектр-Групп
Другие названия: ООО "Спектр";Спектр Групп
Телефон: +7 (812) 677-34-01
Сайт: spektr-ru.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
Просмотры: 39060
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Компания «Спектр Групп» является одной из ведущих розничных сетей по продаже товаров косметики‚ парфюмерии и бытовой химии в Санкт-Петербурге. Группа Спектр создана в 1990 году. Первый магазин «Спектр» был открыт в 1991 году. В 2005 году компанию Спектр приобрел A.S. Watson, крупнейший мировой розничный оператор косметики и сопутствующих товаров. История компании A.S. Watson началась в 1828 году, и за это время она стала международной корпорацией, занимающейся производством и распространением товаров на 24 рынках мира. В настоящее время, A.S. Watson имеет более 11 700 розничных магазинов, предлагающих различные товары — от элитной косметики и парфюмерии до продуктов питания, коллекционных вин, электроники и розничных точек в аэропортах. Компания A.S. Watson насчитывает более 100 000 сотрудников и является членом известнейшего Гонконгского конгломерата CK Hutchison Holdings Limited, имеющего пять основных направлений деятельности более чем в 50 странах мира: морские порты и сопутствующие услуги, розничная торговля,инфраструктура, энергетика ителекоммуникации. A.S. Watson Group — ведущий розничный продавец категории Элитная парфюмерия и косметика в европейских странах, представлен в 25 странах, в 10 из которых он занимает лидирующее положение с двумя розничными сетями, включая ICI Paris XL в Бенилюксе и Perfume Shop в Великобритании. В группу также входят такие сети как Kruidvat, Superdrug, Trekpleister, Rossmann, Savers. A.S. Watson Group — один из трех лидеров розничной торговли товарами категории Здоровье & Красота в странах Азии, представлен сетью «Watsons», в настоящее время насчитывающей свыше 4 800 магазинов и 1 400 аптек на 9 азиатских рынках, включая Китай (Материк, Гонконг, Tайвань и Макао), Сингапур, Таиланд, Малайзия, Филиппины и Индонезия. Став частью A.S. Watson Group «Спектр» расширил ассортимент продаваемых товаров за счет глобальной системы поставок и увеличил перечень услуг, оказываемых российским клиентам, включая представление все большего количества международных брэндов и продуктов. Сегодня «Спектр Групп» — это: 61 магазин, общая торговая площадь около 10000 кв.м. около 600 сотрудников стабильность и уверенность в завтрашнем дне ассортиментная линейка 9000 SKU свой распределительный центр Все магазины сети расположены в районах с большой плотностью населения и‚ как правило‚ вблизи станций метро. Продукты, предлагаемые компанией, включают широкий спектр косметики, парфюмерии, средств по уходу за кожей, средств личной гигиены и продукты бытового использования местных и иностранных производителей. Продаваемые в магазинах товары в основном представляют популярные западные бренды например "Procter & Gamble"‚ "Colgate-Palmolive"‚ "Schwarzkopf«‚ «L’Oreal» и др. Идея, лежащая в основе нашего бизнеса: качественный товар по доступной цене.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Зп точно в срок, карьерный рост вполне реален, рядом с домом, устроиться легко
Отрицательные стороны компании
Это работа для девочек, которых кто-то обеспечивает. Кроме "голого" оклада за минусом подоходного получить что то сложно. План по ТО всегда завышен, если очень старались и выполнили - под конец месяца замучают проверками и все равно лишат на 45-100 %. Продавцы за начальный оклад 14000 и стоят на кассе и выкладывают товар, и пол моют, и двери, и полки ...Вообщем, если случился неожиданный перерыв - тряпку в руки и мой. Размен не предоставляется, мат. ответственность полная, просрочка не списывается - куда хочешь ее девай - впаривай, сам покупай - или это недостача. Тренинги длинной в полдня - в свой выходной. Коллективы крошечные - кто-то 1 заболел или в отпуске - остальные работают за него. За такие нагрузки никто не доплачивает - реально платят только за лишние смены в других магазинах. Графики "левые" - заставляют подписывать "чистенький" - 168 ч в месяц и никаких работ в гос. праздники. По факту единственный праздничный день, когда спектр закрыт 1 января. Карьерный рост - да, запросто! По факту куча директоров и замов с образованием 9 классов, чем выше должность, тем чаще лишают премии и делают мозг. Критерии оценки магазина - до абсурда - если вы с ними справились, придумают новые. Постоянно нужно "впаривать" с кассы что-нибудь покупателям, в 15 5 чеков должны быть эти товары. Даже к жевачке надо предлогать пакетик и оформить дисконтную карту - покупатели злятся, но не делать этого нельзя - перед вами может быть "Тайник". Отдельный разговор - недостачи. В 0.4 % от ТО при открытых полках, отсутствии охраны и штате в 1.5 человека - с магазина прут охапками + постоянные недовозы со склада - по итогу как миниум 2 месяца в год вы лишены премии. В месяц переучета ее не было и так? Не переживайте, снимут потом, когда заработаете. Текуча огромная, не успеешь к кому то привыкнуть, он уже увольняется. Так и работаешь, то стажер и ничего не умеет, то уже отрабатывает последние 2 недели и ему все "гори сизым пламенем". Реально работать только если очень повезет с директором и коллективом, удачных магазинов штук 10, всего их 64- вот и считайте сами шанс на нормальную работу