Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Евротрейд» Добавлен: 26.06.2017

Основное название: Евротрейд
Другие названия: ТД "Сааб Косметикс";Eurotrade;ООО "Евротрейд"
Телефон: +7 (495) 617-09-29
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 16817
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания  «Eurotrade» входит в группу компаний EUROTRADE GROUP наряду с «Saab Company»,  компанией «Eurotrade Products» и заводом «Черный бриллиант» .   «Eurotrade» работает на рынке декоративной косметики в России и странах СНГ с 1999 года. За эти годы  накоплен большой опыт работы с широким ассортиментом товара и  продвижением  торговых марок на Российском рынке. Ведущее направление деятельности компании «Eurotrade» –  это создание,  развитие и продвижение собственных брендов,  в основе которых мы стараемся сочетать качество, дизайн, богатые палитры оттенков и доступность для широкого круга потребителей. Доступный ценовой сегмент для своей продукции мы обеспечиваем благодаря большим объемам производства, сохраняя при этом ее высокое качество. Компания «Eurotrade» выпускает под собственными брендами декоративную косметику для лица, глаз, губ («Lavelle Collection», «Cary Mayson»), а также средства и декоративные лаки для ногтей («Brigitte Bottier», «Lavelle Collection», «Cary Mayson»). Для нашего ведущего бренда Brigitte Bottier, специализирующегося в области декоративных лаков и лечебных средств для ногтей, сырье закупается во Франции на заводе «Фиабила»- предприятии с многолетней историей, с собственной научно-исследовательской и лабораторной базой,  с  безупречной репутацией у именитых брендов. Косметика «Lavelle Collection» производится также из качественного сырья от крупнейших мировых производителей на рынке декоративной косметики.  Все коллекции наших брендов создаются согласно последним тенденциям мира моды и красоты. Для удобства обслуживания клиентов с 2003 года мы разделили продажи на два направления. Первое направление возглавляет компания   «Eurotrade». Она работает с крупными федеральными сетями и крупнооптовыми покупателями и дистрибьюторами.  Второе направление ведет «Saab Company». Она работает с мелкооптовыми и оптовыми покупателями. Второе направление это дистрибуция декоративной, профессиональной косметики, косметических средств по уходу за кожей, волосами, а также сопутствующих товаров таких известных марок как L’Oreal, MaxFactor, Maybelline, Nivea, Garnier и др. «Eurotrade Products»  занимается продажей продуктов питания, таких, как кофе торговой марки «Torabika»( http://www.torabika.ru/), ореховых смесей «Krikita»(http://www.krikita.ru/ ),  и  конфет торговой  марки «Kopiko». Мы предоставляем нашим клиентам большие возможности для выбора продукции благодаря ее широкому ассортименту,  обеспечиваем гибкость подхода к каждому клиенту и качественное обслуживание,  оперативную и быструю обработку и доставку заказов. Мы  разрабатываем для каждого клиента  необходимое для него торговое оборудование, сопровождаем наших клиентов на всех этапах движения товара. Клиенты получают от нас информационную и рекламную поддержку. Мы также уделяем внимание созданию дружной и профессиональной команды единомышленников.  Мы понимаем, что это необходимое условие и залог успеха деятельности компании.
Автор: Юлий(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Есть успешные преценденты победы сотрудников в судебных тяжбах с топ-менеджерами компании.

Отрицательные стороны компании

Арабская контора с некачественной косметикой Лавелль, Бриджит Ботье китайского производство (в ней даже могут завестись жучки-червячки!!!). Недоплаты, обманы сотрудников (отсюда и суды!!). В компании изначально ситуация была не фонтан (см.отзывы 2012-2013), но с приходом "парочки" на редкость некомпетентных типа руководителей Литовченко-Мызина контора вообще попала в глубокую яму(отзывы 2016-2017). См. архив вакансий за последний года на hh. Идет не расширение, а постоянная ротация кадров. У талантливых руководителей всегда виноваты рядовые сотрудники, а не собственное отсутствие мозгов.