Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Skincare» Добавлен: 07.07.2012

Основное название: Skincare
Другие названия: ЗАО «Скинкеа»
Телефон: +7 (495) 785-24-77
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 59559
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
ЗАО «Скинкеа» – ведущий эксперт и новатор в области разработки и производства средств защиты кожи. За 10 лет работы на рынке охраны труда компания заняла лидирующие позиции в своем сегменте. Мы создали 7 брендов, 66 продуктов, выстроили сложнейшие цепочки поставок и сформировали репутацию ведущего производителя и поставщика средств защиты кожи. Сотни тысяч людей доверяют нам защиту своих рук. Кредо «Скинкеа» – комплексные решения в области охраны труда и высокое качество всех видов защитных средств. Ассортимент продукции включает полный набор средств защиты кожи и рук, средства защиты от насекомых, средства первой помощи и антисептические средства.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

максимум опыта в минимум времени.

Отрицательные стороны компании

уххх... с чего бы начать. последние положительные отзывы- фикция, дабы отодвинуть вниз разумное мнение. В компании столо хуже чем было. kpi срезается максимально - для этого уелый отдел мерзких людишек сидит. hr_врут на пропалую на собеседованиях. Когда попадаешь в компанию, вроде думаешьниче, присматриваешься - тихий ужас. все пашут непокладая рук. в основном все приежие молодые люди с амбициями, которых держат денежные обязательства (аренда, кредиты). Еженедельные совещания, где все вещают, что мы идем в светлое будующее и еще чуток и все утонут в бабле. бред. на деле, куча махинаций умышленных против сотрудников. Если вы пришли на собеседование - бегите. Если попались на удочку и пришли на испытательный срок - не раздумывайте и уходите. есть места более достойные ВАС! З.Ы. зайдите на сайт компании и посмотрите сколько сотрудников в подборе, из них ооочень много топовых позиций, т.к. все бегут. Оборачиваемость кадров более 100%