Отзыв о работодателе «Виратон» Добавлен: 19.10.2016
Основное название: Виратон
Другие названия: Журнал для авиапассажиров "Линия полета" (ООО "Виратон")
Телефон: +7 (812) 412-09-42 +7 (812) 412-58-94
Сайт: spblp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 1583
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Другие названия: Журнал для авиапассажиров "Линия полета" (ООО "Виратон")
Телефон: +7 (812) 412-09-42 +7 (812) 412-58-94
Сайт: spblp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 1583
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Журнал для авиапассажиров "Линия полета" (ООО "Виратон") издается в Санкт-Петербурге. Журнал распространяется на рейсах 14-ти авиакомпаний, в 17 аэропортах. В 2014 г журналу исполнилось 10 лет. Издание предназначено активным, оперативно перемещающимся людям, бизнесменам и частным лицам. Эти люди, постоянный доход которых выше среднего, ориентируются на качество и известность потребляемых товаров и услуг, а сфера их интересов не ограничена бытом. Наши читатели имеют активную жизненную позицию, ценят свое время и умеют правильно распорядиться полученной информацией. Эксклюзивность территории и формы распространения журнала позволяет добиться высокой эффективности размещенной информации.
Автор: Валерия(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
В течение 2-х месяцев работы на испытательном сроке достоинств не обнаружила. Унитарное руководство, не ценятся профессионалы, мой совет - не теряйте времени и сил, подбирайте другие предложения .
Отрицательные стороны компании
В редакции журнала "Линия полета" идет очень большая "текучка" кадров на вакансию "менеджер по рекламе". Постоянно идет набор менеджеров по рекламе с условием отработки по испытательному сроку 2-а месяца. в течение этого времени сотрудник нарабатывает БД потенциальных рекламодателей с конкретными договоренностями. По истечении 2-х месяцев тебе говорят, что ты не прошел испытательный срок. Наработки остаются в редакции, а далее берут нового менеджера на испытательный срок.